Открытие бизнеса в Индии

+7 (926) 183-98-22

КРАТКО ПРО INCOME TAX — НАЛОГ НА ДОХОДЫ И ПРИБЫЛЬ В ИНДИИ. СТАВКИ, ПОРЯДОК УПЛАТЫ, АВАНСЫ, TDS

КРАТКО ПРО INCOME TAX - НАЛОГ НА ДОХОДЫ И ПРИБЫЛЬ В ИНДИИ. СТАВКИ, ПОРЯДОК УПЛАТЫ, АВАНСЫ, TDS

Термином Income Tax в Индии называются налоги на доходы физических лиц и на прибыль юридических лиц. Они установлены общим законом Income Tax Act и регулярно выпускаемым к нему Finance Bill. Последний является сводом ставок налога и поправок к статьям основного закона.

В Интернете могут попадаться противоречивые материалы по ставкам Income Tax, по той причине, что ставки с годами менялись. Здесь мы даём информацию на 2024 год, согласно действующим на данный момент положениям закона, а также на основании практики как нашей компании, так и тех компаний, который находятся у нас на обслуживании по сдаче налоговой отчётности. Иными словами, это информация, подтвержденная успешно сданными в текущем году налоговыми декларациями.

В начале оговоримся, что мы здесь рассматриваем Income Tax только для тех форм субъектов экономической деятельности, которые разрешены для иностранцев. То есть, это юридические лица в форме компаний и партнёрств с ограниченной ответственностью (LLP), а также физические лица, не зарегистрированные отдельно в качестве субъектов деятельности. Всяческие аналоги индивидуального предпринимательства, самозанятости, кооперативы и другие специфические для Индии формы субъектов, которые имеют право на упрощённое налогообложение, нас в данном случае не интересуют.

Начнём со ставки налога на прибыль компаний. Она складывается из базовой ставки и дополнительных сборов. Базовая ставка для компаний составляет 25% от прибыли. Для тех компаний, у которых оборот за предыдущий финансовый год превысил 4 млрд. рупий, базовая ставка составляет 30%.

Для прибыли свыше 10 млн. рупий в год применяются прогрессивные ставки в форме первого дополнительного сбора, так называемого surcharge. Если сумма прибыли свыше 10 млн. и до 100 млн. рупий, то начисляется дополнительный сбор 7% от суммы налога. Если сумма прибыли свыше 100 млн. рупий, то начисляется дополнительный сбор 12% от суммы налога.

Второй дополнительный сбор Health and Education Cess, то есть, сбор на здравоохранение и образование, начисляется независимо от размера прибыли. Его ставка едина и составляет 4% от суммы налога, уже включающей возможный surcharge.

Таким образом, для компаний ставки налога на прибыль следующие.

Если прибыль в прошлом финансовом году не превысила 4 млрд. рупий.
При сумме прибыли до 10 млн. рупий: 26%,
При сумме прибыли от 10 до 100 млн. рупий: 27,82%
При сумме прибыли свыше 100 млн рупий: 29,12%

Если прибыль в прошлом финансовом году превысила 4 млрд. рупий.
При сумме прибыли до 10 млн. рупий: 31,2%,
При сумме прибыли от 10 до 100 млн. рупий: 33,384%
При сумме прибыли свыше 100 млн рупий: 34,944%

Иными словами, ставка налога на прибыль компаний прогрессивная, и составляет от 26 до 35 процентов.

Налог на прибыль партнёрств, в том числе LLP, установлен по отдельным ставкам, отличным от компаний. Базовая ставка составляет 30% независимо от показателей предыдущего финансового года. Первый дополнительный сбор, surcharge, начисляется по единственной ставке 12%, и применяется в случае прибыли свыше 10 млн. рупий в год. Второй сбор Health and Education Cess начисляется по единой ставке 4%.

Таким образом, для партнёрств ставки налога на прибыль следующие.
При сумме прибыли до 10 млн. рупий: 31,2%.
При сумме прибыли свыше 10 млн. рупий: 34,944%.
То есть, ставка налог на прибыль партнёрств прогрессивная, и можно запомнить два числа, 31% и 35%.

Далее, переходим к налогу на доходы физических лиц. Его базовая ставка прогрессивная, и составляет, в зависимости от суммы годового дохода, следующие значения.

Сумма дохода в рупиях Ставка Income Tax
До 300000
Не облагается налогом
300001 - 600000
5% на доход, превышающий 300000
600001 - 900000
15000 + 10% на доход, превышающий 600000
900001 - 1200000
45000 + 15% на доход, превышающий 900000
1200001 - 1500000
90000 + 20% на доход, превышающий 1200000
Более 1500000
150000 + 30% на доход, превышающий 1500000

То есть, в отличие от юридических лиц, механизм формирования прогрессии немного другой, не используется термин surcharge, а вместо него используются понятие slab, то есть, в данном случае, это значит уровень или порог.

К сумме налога, рассчитанной по уровням, добавляется тот же Health and Education Cess по единой ставке 4%. Финальная таблица ставок налога на доходы физических лиц с учетом этого сбора выглядит следующим образом.

Сумма дохода в рупиях Ставка Income Tax
До 300000
Не облагается налогом
300001 - 600000
5,2% на доход, превышающий 300000
600001 - 900000
15600 + 10,4% на доход, превышающий 600000
900001 - 1200000
46800 + 15,6% на доход, превышающий 900000
1200001 - 1500000
93600+ 20,8% на доход, превышающий 1200000
Более 1500000
156000+ 31,2% на доход, превышающий 1500000

Отметим, что мы описали так называемый новый режим налогообложения. По выбору налогоплательщика, можно выбирать и старый режим, где повышенные ставки применяются с меньших уровней дохода, но есть право на многочисленные вычеты, а также установлены льготы для лиц старше 60 и 80 лет. Поскольку, на практике, для ведущих бизнес иностранцев все эти льготы малоприменимы, то мы здесь не будем приводить детальное описание старого режима.

Кратко, можно запомнить, что в Индии имеется необлагаемый минимальный годовой доход в 300 тыс. рупий, максимальная ставка налога на доходы физических лиц 31%, и с первых полутора миллионов рупий годового дохода нужно уплатить 156 тыс. рупий, то есть, около 10 с половиной процентов.

Далее переходим к порядку уплаты Income Tax. Его сумма окончательно рассчитывается после завершения финансового года, из-за применения как прогрессивных ставок, так и возможных вычетов. Вычеты мы здесь рассматривать не будем, это слишком обширная тема, требующая отдельного материала.

Уплата Income Tax, как на прибыль юридических лиц, так и на доходы физических лиц, производится авансами в течение текущего года, то есть, до окончательного расчёта суммы. Поэтому, применяются различные механизмы предварительной оценки и уплаты ожидаемой суммы налога.

Первый такой механизм это квартальные авансовые платежи, похожие на авансы в системе налогообложения в России. Особенность в том, что в Индии авансы платятся до пятнадцатого числа последнего месяца текущего квартала, и при этом нужно оценить ожидаемую сумму годового налога. Это 15% от его предполагаемой суммы до 15 июня, 45% до 15 сентября, 75% до 15 декабря и 100% до 15 марта.

Вторая особенность заключается в том, что авансы должны платить все, как юридические лица, так и физические.

Второй механизм авансовой уплаты это TDS, Tax Deduction at Source, то есть, вычет налога в источнике, когда технически налог уплачивается не получателем дохода, а той стороной, которая выплачивает доход. Можно сказать, что этот механизм схож с уплатой НДФЛ работодателем за работников в России. Однако, TDS вычитается с выплат любым лицам, как физическим, так и юридическим, и также обязанность его вычитать и перечислять государству возложена на любые лица, в том числе на физические лица. TDS вычитается из широкого перечня выплат, в который входят зарплата, дивиденды, комиссии, арендная плата, платежи за работы и услуги и многие прочие, определенные в Income Tax Act. Для упрощения можно сказать, что любой платеж, за исключением платежей за физические товары и перевозки, нужно рассматривать как потенциально подпадающий под TDS, и уточнять по конкретным статьям закона. Срок уплаты налога по механизму TDS – до седьмого числа месяца, следующего за месяцем выплаты дохода.

Ставки TDS очень разнообразны, для каждого вида выплат они установлены отдельными статьями Income Tax Act в диапазоне от одного до пятидесяти процентов. Для упрощения можно сказать, что от 2% до 10% это базовые ставки, применяемые к тем видам выплат, к которым не применяется ни стимулирующей, ни ограничивающей политики, а ставка Income Tax по итогам года непредсказуема.

После завершения финансового года производится окончательный расчёт прибыли юридических лиц и дохода физических лиц, что отражается в декларации по Income Tax. При этом, учитываются все виды авансов, уплаченных как самим налогоплательщиком, так и по механизму TDS. Далее, декларация загружается на портал налоговой службы. Если сумма авансов меньше итоговой суммы налога, то необходимо сделать доплату. Если же получилась переплата по авансам, что отражено в декларации, то после её загрузки эта переплата должна быть перечислена налоговой службой на банковский счёт налогоплательщика. Как дословно написано на государственном портале Income Tax Department, обычно возврат переплаты производится в течение 4-5 недель. Такая расплывчатая формулировка это прямой намёк на то, что данный процесс не регламентирован во времени, и системе предоставлено право на произвол. Таким образом, остаётся только по возможности избегать переплаты.

В заключение можно сказать, что это настолько краткий и упрощённый обзор по индийскому Income Tax, насколько можно за 10 минут сделать обзор правового акта объёмом более 800 страниц.

КАК ПРОХОДИТ РЕГИСТРАЦИЯ БИЗНЕСА В ИНДИИ НА ПРАКТИКЕ. ОПЫТ 30+ КОМПАНИЙ ЗА 2 ГОДА

КАК ПРОХОДИТ РЕГИСТРАЦИЯ БИЗНЕСА В ИНДИИ НА ПРАКТИКЕ. ОПЫТ 30+ КОМПАНИЙ ЗА 2 ГОДА

В Интернете, и в том числе в наших материалах, есть довольно много информации, как должна проходить регистрация компаний в Индии в теории согласно положениям законодательства. Очевидно, что практика в этой сфере намного сложнее и разнообразнее, чем теория. По опыту нескольких десятков компаний, зарегистрированных для наших заказчиков, у нас накопилась масса практических наблюдений, и даже сложилась некоторая статистика по ним. Этой информацией мы и поделимся в данном материале.

Изложение будем вести в хронологическом порядке согласно процедуре регистрации компании. Поэтому начнём с подготовительного этапа.

Как известно, иностранные граждане могут регистрировать в Индии только юридические лица с двумя и более учредителями. Приблизительно в половине случаев поиск и выбор второго соучредителя и становится первым практическим затруднением. Во-первых, случайный человек для этого не подходит, а круг доверенных людей, как правило, очень узкий. Далеко не всякий в этом узком кругу согласится включиться в дело, которое требует затрат времени и коррекции собственных планов. Во-вторых, соучредители должны иметь возможность физически встретиться для подписания учредительных документов. Часто оказывается, что подходящие кандидатуры находятся даже в другой стране. Например, первый учредитель в Индии, а второй совсем не имеет планов сюда приезжать. В-третьих, статус второго соучредителя может оказаться таким, что из-за этого процедура регистрации бизнеса становится дороже и дольше. Например, первый учредитель живёт в Индии и имеет статус резидента, а второй хоть и тоже находится здесь, но статуса резидента не имеет, что влечёт за собой обязанность по переводу уставного капитала из-за границы.

В общем, подобрать второго соучредителя, чтобы уложиться в желаемый бюджет и срок, иногда становится неразрешимой задачей. В нашей практике есть несколько случаев, когда заказчики вообще отказывались от идеи начать бизнес в Индии по этой причине. Остальных же, у кого компании были зарегистрированы, можно чётко разделить на три группы по принципу выбора соучредителя.

Первая, самая многочисленная, это семейные пары, и практика показывает, что это наилучший вариант при выборе второго соучредителя. Такие люди основную часть времени находятся в одной локации, и для них не проблема вместе подписать документы или посетить банк. Даже если кто-то в длительных разъездах, рано или поздно всё-таки можно собраться.

Вторая группа это учредители, которые второго соучредителя берут из знакомых граждан Индии, и в большинстве случаев это наихудший выбор. Бывают удачные исключения, когда индиец либо является по существу наёмным работником, сильно зависящим от основного учредителя, либо наоборот, имеет лидирующую роль в стартапе, вкладывает реальные средства, и потому сильно мотивирован. В остальных случаях индийский партнёр исполняет свои обязанности с катастрофическими задержками, иногда совсем пропадая со связи, для каждого действия его приходится упрашивать. Вывод – индийского партнёра можно брать в соучредители исключительно при наличии критической финансовой зависимости и в целом мотивации.

Третья, довольно малочисленная группа, это соучредители, являющиеся партнёрами по бизнесу в основной стране проживания или гражданства. Если такие люди являются совладельцами другого общего бизнеса, например, российской компании, и ведут много общих дел в любом случае, то это хороший вариант. Если же люди объединились исключительно ради индийского проекта, то это путь в никуда, при первых же затруднениях один из них обязательно бросит затею и пропадёт.

Итак, соучредителя надо выбирать ответственно. Здесь уместно отметить, что изменения в планах и настроениях заказчиков не являются основанием для возврата оплаты за наши услуги после начала работы.

Следующий шаг на подготовительном этапе это сбор персональных документов соучредителей. Перечень их невелик, но затруднения бывают и здесь.

Первый документ, который может вызвать затруднения, это PAN-карта, индийский ИНН. Оформляется он дистанционно в заявительном порядке. Иностранцы, не проживающие в Индии, могут заказать его по почте, отправив оригинал заявления, либо через агента. Последнее не совсем законно, но власти этому не препятствуют в надежде расширить круг налогоплательщиков. Международная почта это долго, поэтому, почти все оформляют PAN через агентов. Есть агенты добросовестные, но есть и нерадивые, которые допускают ошибки и опечатки. Как результат, заявление может висеть месяцами, а ещё одно подавать нежелательно, потому что есть риск регистрации двух PANов, что уже откровенно противозаконно. PAN с ошибками приходится исправлять, иногда это несложно, если допущены одна-две опечатки, а иногда приходится делать фактически повторное переоформление. В целом, на оформлении PAN-карты спотыкаются обычно те, кто хотят сэкономить либо деньги, либо время, и в итоге платят дважды, а ждут за пятерых. Тем не менее, рано или поздно PAN получают все.

Ещё один документ, вызывающий затруднения, это, как ни странно, выписка из банка в стране постоянного проживания для нерезидентов. Например, традиционно обращён филейной частью к своим клиентам российский Сбербанк, не предоставляющий надлежащие выписки со счёта на английском языке. Кто-то выпрашивает выписку у менеджера при личном визите в индивидуальном порядке, кто-то заказывает перевод русскоязычных справок, но проще открыть счёт в любом другом банке, который делает то, что требуется. Так или иначе, все наши заказчики смогли добыть искомую выписку, хотя у приблизительно 20% из них это потребовало дополнительных действий.

Даже при подготовке скана паспорта есть специфическая особенность, с которой сталкиваются иностранные граждане, являющиеся резидентами Индии. Паспорт, а точнее штампы пограничной службы в нём, являются основным подтверждением статуса резидента. Их нужно собрать за прошлый финансовый год, и это может быть около десятка штампов разной степени читаемости и размытости, а ещё часть их может оказаться в старом паспорте. Пока никто ещё не терпел неудачу в сборе штампов, но определённо можно дать два совета – проверяйте штампы по выходу с пограничного контроля, и возите с собой старый паспорт хотя бы пару лет после завершения его срока действия.

По практике, есть заказчики, которые собирают сканы своих персональных документов за считанные минуты, но подавляющему большинству требуется для этого несколько дней, а то и недель. Часто из-за этого начало регистрации компании отодвигается. Наилучшая практика это иметь сканы всех своих документов в хорошем качестве, и хранить такие файлы в двух легкодоступных местах, например, в памяти телефона и в облачном хранилище. Это касается не только регистрации компании в Индии, но и многих других жизненных ситуаций.

Также нужно быть готовыми предоставлять сканы своих документов в хорошем качестве, а не в преднамеренно заниженном. Если вы имеете предубеждения против этого, то через них придётся перешагнуть, иначе процесс не будет завершён, поскольку плохо читаемые сканы отклоняются порталом MCA. Более того, если такими предубеждениями страдает ваш соучредитель, то вам придётся принуждать ещё и его. И здесь снова отметим, что возникающее у соучредителей нежелание предоставить идеальные копии своих персональных документов также не является основанием для возврата оплаты за наши услуги.

Отдельная задача на подготовительном этапе это обеспечение юридического адреса. У нас есть отдельные материалы, посвященные аренде офиса, в том числе и видео на этом канале. Практика показывает, что подготовка документов на офис это самая затруднительная задача среди всего процесса регистрации бизнеса. Причин этому две, и обе связаны с действиями или бездействием арендодателя. Первая это предоставление арендодателем ненадлежащих документов, а вторая причина это его медлительность. Причём, оба эффекта проявляются при аренде как виртуальных офисов, так и реальных. Можно заплатить десятки тысяч долларов авансом за год аренды, но это не будет гарантией того, что документы на офис будут оформлены своевременно и надлежащим образом. По нашей практике, именно проблемы с офисом вызывают наибольшую, до нескольких месяцев, задержку с началом регистрации компании. А после регистрации арендодатель может и отказаться заключить договор на имя компании. По нашей статистике, такой неприятный сюрприз возникает у четверти зарегистрированных компаний.

У нас есть надёжные предложения по офисам в некоторых городах. Если заказчиков не устраивают цены или локации, то им приходится идти на риск самостоятельной аренды офиса. В таком случае, на практике прослеживается чёткая зависимость. Учредители, имеющие опыт реальной предпринимательской деятельности, а также хотя бы пару лет прожившие в Индии, как правило, справляются с задачей успешно. И, напротив, человек, пришедший из того мира, который большинство называет нормальной жизнью и нормальной работой, почти всегда оказывается потерпевшим. Тем не менее, в итоге офис для наших заказчиков всегда находится, и мы приступаем собственно к регистрации компании.

Она начинается с резервирования наименования компании. Наименование имеет функцию уникального идентификатора, и не должно не только совпадать, но и быть похожим на прежде зарегистрированные наименования. А ещё в правилах регистрации компаний целых несколько страниц посвящено всяческим ограничениям при его выборе. Учитывая количество населения в стране и, соответственно, компаний, очевидно, что весь не подпадающий под ограничения словарный запас английского языка, так же как и всех остальных используемых в стране языков, в этом плане давно исчерпан. Соответственно, заявление всякого осмысленного слова или словосочетания в качестве наименования всегда ведёт к отказу. Выручают многоэтажные конструкции из акронимов, либо просто бессмысленная абракадабра. Но, в таком случае, обычно от регистратора приходит запрос на разъяснение значения заявленного наименования. То есть, в системе просматривается откровенный идиотизм. Однако, это только на взгляд человека, незнакомого с её устройством. На самом деле, причина происходящего очень простая. У офицера, рассматривающего заявление, есть норматив по отказам, то есть работает палочная система. Если докопаться не к чему и не к кому, то приходится докапываться хоть к фонарному столбу. Можно заметить, что бюрократические системы в наших странах имеют много общего.

Как мы заметили из практики, придирки по наименованиям накатывают волнами по несколько раз в году, видимо, палки подбиваются не то ежемесячно, не то ежеквартально, хотя это лишь предположение. Бывают периоды, когда отказы идут вообще по всем вариантам наименований, и похоже на то, что наилучшая тактика в подобных случаях это выждать несколько дней. Но в целом по статистике, большинство наших заказчиков получают одобрение наименования с первой попытки, если, конечно, они готовы согласиться с предлагаемыми нами нагромождениями из букв.

Параллельно с резервированием наименования, мы обычно занимаемся оформлением электронных подписей будущих директоров, что потребуется для дальнейших действий. Как правило, эта задача решается без особых затруднений, подписи оформляются онлайн, и заказчики так или иначе находят время для выхода на связь. Однако исключения бывают и здесь, если подводит немотивированный соучредитель, которому неохота выделить несколько минут для записи видео и пересылки СМС. Это единичные случаи, поскольку соучредители с таким подходом отпадают ещё на этапе сбора сканов документов. Пожалуй, куда большая проблема это постоянный и ускоряющийся рост цен на оформление электронных подписей для иностранцев-нерезидентов. Ужесточение требований к их оформлению в совокупности с монопольным сговором провайдеров привели к тому, что DSC для иностранцев за два года подорожали второе, и их доля в себестоимости наших услуг уже достигла четверти.

После резервирования наименования либо параллельно с ним мы готовим уставные документы. Их содержание жестко зарегулировано, и по существу, на усмотрение учредителей остаётся только раздел с видами деятельности в учредительном договоре компании. Для выходцев из России индийский подход к регистрации видов деятельности непривычен. В записи в реестре юридических лиц виды деятельности не указываются вообще, но единственный основной вид кодируется в регистрационном номере компании CIN. Дополнительные виды указываются только в учредительном договоре. Казалось бы, можно указать их сколько угодно. Однако, если видов указано достаточно много, то при рассмотрении документов чиновники к этому придираются, то требуя переформулировать раздел, то прямо указывая, что он слишком обширный. Происходит это случайным образом, могут один текст без проблем пропустить, а к его вдвое сокращённой версии придраться. При этом, никаких законных требований ни к объему видов деятельности, ни к их формулировкам не существует. Если подать жалобу, то документ будет принят как есть без изменений, только добавится недельная задержка. Почему так происходит, неизвестно, единственное объяснение это тот же норматив по замечаниям, который выполняют не особо разбирающиеся в законах чиновники. Особую абсурдность придаёт тот факт, что ведение деятельности, не прописанной в учредительном договоре, даже не является нарушением законодательства. Более того, единственная ситуация, когда к перечню видов деятельности компании кто-либо обращается, это проведение международных платежей через банк, там действительно могут отклонить или задержать платёж, если его назначение не соответствует перечню. Но и здесь всё на усмотрение конкретного человека, ведь перечень видов деятельности это не классификатор товаров. Например, формулировка может быть просто «импорт и экспорт всех видов товаров», но если в банке захотят затормозить платёж, то могут сделать это на основании, что не написано, например, «экспорт шурупов». Если подытожить всё сказанное, то виды деятельности  в учредительном договоре это бессмысленный и бесполезный текст, который может содержать что угодно, и от этого предпринимателю не будет ни хуже, ни лучше. Тем не менее, на практике каждая третья-четвёртая регистрация компании из-за него притормаживается. Поэтому рациональнее делать его как можно более кратким, а если возникнет необходимость для обоснования каких то международных платежей в дальнейшем, то сделать изменение согласно требованиям конкретного банка. Интересно, что при внесении изменений в виды деятельности в порядке отдельной процедуры, замечаний по ним у чиновников не возникает.

Когда учредительные документы компании подготовлены, их необходимо заверить у нотариуса. Если учредители делают это в Индии, то теоретически можно обратиться к любому нотариусу. На практике, при обращении к произвольному нотариусу, чаще всего возникают проблемы, либо следует отказ. Многие нотариусы привыкли заверять типовые документы, и не хотят разбираться в чём-то для себя непривычном, или даже не могут этого сделать по причине слабых знаний в собственной профессии. Многие другие нотариусы имеют, мягко говоря, предубеждение к иностранцам. В некоторых локациях учредители обходят до десятка нотариальных контор, чтобы найти такую, где им заверят все документы. На основе опыта наших заказчиков мы составляем белый список нотариусов, и в дальнейшем направляем к таким нотариусам новых заказчиков.

Если учредители заверяют документы за границей, то, помимо нотариального заверения, на документы требуется апостиль. Чаще всего наши заказчики пользуются в своих регионах комплексной услугой, включающей обе операции. По опыту заказчиков из России, ситуация там очень похожа на ситуацию в Индии. То есть, большинство нотариусов не представляют, как работать с учредительными документами иностранной компании, и не хотят в этом разбираться. Соответственно, многие из них просто не берутся за такой заказ. К сожалению, есть и такие, кто работать не умеет, но берется, есть случаи, когда такие нотариальные конторы неделями тянули время, после чего заказчикам приходилось обращаться в другое место. Те немногие конторы, которые реально могут выполнять такие услуги, часто оказываются перегруженными, и нотариальное заверение учредительных документов с апостилем может делаться до месяца. В то же время, цены на такие услуги в России растут, многократно опережая инфляцию, поскольку миллионы людей в последние годы частично или полностью переместились в другие страны, но по документам они связаны со страной гражданства, и спрос на апостиль буквально взлетел. В итоге, на практике многие наши заказчики тратили по несколько рабочих дней только на поиск конторы, где им могут предоставить услугу, и далее ожидали результат от недели до месяца. В то же время, в других странах бывшего СССР, например, в Казахстане и Армении, ситуация с услугой апостилирования намного стабильнее, цены многократно ниже, и сроки исполнения укладываются в несколько рабочих дней.

После заверения персональных и уставных документов, их нужно отсканировать и загрузить на портал MCA. Загрузкой занимается наша команда, но сканирование нужно сделать самим учредителям, имеющим документы на руках. Это может показаться удивительным, но на столь элементарной операции возникает не меньше затруднений, чем на более сложных. Дело в том, что портал отклоняет сканы, сделанные телефоном, и плохо читаемые документы. Заказчики сталкиваются с психологическим барьером, если они привыкли везде отправлять фото с телефона, а здесь нужно искать мастерскую со сканером. В Индии большинство такого рода мастерских делают сканы только плохого качества, чаще всего потому, что сканер по умолчанию настроен на минимальный размер файлов, а работники не знают, как это изменить, либо просто не хотят это делать. В итоге, приходится искать мастерскую с хорошим оборудованием и толковым персоналом, а таких очень немного. Практика показывает, что сканирование это отдельная серьезная задача, требующая времени и разъездов.

Полученные сканы мы загружаем на портал MCA вместе с основным заявлением на регистрацию компании. На портале применяется практика так называемого постоянного улучшения, что ведет к его периодической неработоспособности. Такие эффекты дают свой вклад в изменчивость сроков всей регистрации. В прошлом году очередное упрощение и улучшение привело к тому, что на портал стало невозможно загружать заявления на регистрацию компаний, у которых все учредители иностранцы-нерезиденты, форма требовала введения номера аадара. Хотя настолько критические пертурбации случаются редко, их возможность всегда надо иметь ввиду. Тем не менее, мы нашли решение, как обходить такое препятствие. В остальном, на сроки регистрации ещё влияют праздничные дни, мы их, конечно же, учитываем при объявлении сроков.

Как и при регистрации наименования, при рассмотрении учредительных документов применяется KPI по придиркам. По нашим наблюдениям, его значение задано в 50%, то есть, на каждое второе заявление в любом случае будут замечания. Скорее всего, этот механизм ориентирован на поиск противоречий в документах, и в общем случае замечания должны быть по каким-нибудь расхождениям в написании чего-либо в разных местах. Но у нас такое явление исключено, поскольку при подготовке документов делается двойная проверка. Как результат, мы обычно получаем довольно бессмысленные запросы на разъяснение чего-либо в тексте документов. После отправления ответа регистрация компании успешно завершается.

На нашей практике не было таких заявлений, которые не завершились бы успешной регистрацией компании. Это нельзя назвать именно нашей заслугой, благодарить нужно индийских законодателей. В отличие от многих других регистрационных и разрешительных процедур, регистрация компаний довольно детально зарегулирована, и на усмотрение чиновников остается относительно немногое. Поэтому, уже на этапе сбора документов можно определить, что требуется выполнить для успешной регистрации.

Тем не менее, даже внесение компании в реестр юридических лиц ещё не гарантия успешного получения итоговых документов, а именно сертификатов регистрации, PAN и TAN. Они в форме файлов PDF приходят по электронной почте, и только один раз. Их невозможно потом откуда-то выгрузить автоматически, для повторной высылки надо направлять заявление и ждать несколько рабочих дней. Прежде сертификаты высылались  на все адреса электронной почты, указанные в заявлении на регистрацию, то есть это адрес компании и два адреса директоров. В последнее время сертификаты PAN и TAN на адреса директоров приходить перестали. Более того, сертификаты обычно попадают в спам или даже отклоняются некоторыми почтовыми серверами, поскольку файлы защищены паролями, приходят от не прописанного в адресной книге отправителя впервые, и заботливый почтовый провайдер оберегает пользователя от столь ожидаемых им документов. На практике, отлавливание PAN и TAN в почте это нетривиальная задача, требующая внимательности от всех участников процесса.

Итак, мы рассмотрели всю процедуру регистрации компании на практике.

Можно заметить, что не были упомянуты те моменты, которые по бытующему мнению гораздо более затруднительны, чем всё перечисленное выше. Не были упомянуты аббревиатуры RBI, FC-GPR, GST и прочие страшные вещи. Дело в том, что все эти процедуры проходят уже после собственно регистрации компании. Далеко не в каждом случаи они обязательны, за исключением открытия расчётного счёта. В любом случае, это темы для отдельных самостоятельных материалов.

КАК ПРОСТО ЗАРАБОТАТЬ НА ФОНДОВОМ РЫНКЕ ИНДИИ, ЕСЛИ ВЫ НЕ РАЗБИРАЕТЕСЬ В ТРЕЙДИНГЕ

КАК ПРОСТО ЗАРАБОТАТЬ НА ФОНДОВОМ РЫНКЕ ИНДИИ, ЕСЛИ ВЫ НЕ РАЗБИРАЕТЕСЬ В ТРЕЙДИНГЕ

Трейдинг и инвестиции это отдельная тематика, с которой мы пересекаемся только косвенно. По ней можно найти массу профильных блогов, каналов и прочих источников информации как от самозваных гуру, так и от настоящих профессионалов. Мы не будем пытаться составить им конкуренцию этим материалом, а всего лишь поделимся практическими наблюдениями, накопившимися за годы работы в Индии.

Заработанные рупии это не тот актив, который годится для хранения под подушкой, инфляция в Индии далеко не символическая. Поэтому, всякий предприниматель в Индии постоянно ищет варианты, как сохранить и приумножить свои сбережения, и фондовый рынок набирает всё большую популярность. Соответственно, большинство инвесторов являются новичками, многие из них финансово неграмотны, да и в целом слабо образованы, зато очень эмоциональны. Такая неустойчивая масса придаёт рынку высокую волатильность, которую, вдобавок, в некоторых случаях можно уверенно предсказывать. А значит, на этом можно зарабатывать.

В Индии есть довольно много крупнейших компаний, которые можно назвать системообразующими для экономики. А еще в каждой из них работают десятки тысяч людей, иногда даже сотни тысяч. Понятно, что обрушение такой корпорации может повлечь встряску для экономики и социальный взрыв, то есть, крайне нежелательные явления для государства.

С другой стороны, регулирующим и надзорным органам необходимо показывать свою активность, и у них для этого есть норматив по наездам на крупный бизнес как самый показательный для публики объект.

Как результат такого двойственного подхода, государство одной рукой регулярно делает встряски для корпораций, а если встряска получается чрезмерно действенной, то после этого второй рукой корпорацию спасает.

Также бывает, что встряска у корпорации происходит из-за чисто рыночных обстоятельств, и в таком случае государство опять же подставляет своё плечо.

Как сказано выше, подавляющее большинство рядовых акционеров являются обычными индийцами, которым свойственно принимать решения на эмоциях. Каждое такого рода деяние госорганов они воспринимают как судьбоносное и бесповоротное. Соответственно, когда надзорный орган делает компании подножку, то многие бросаются продавать её акции по минимальной цене, а когда он же через неделю подхватывает её под локоть, то скупают их обратно уже подорожавшими.

Такие драмы происходят на рынке по несколько раз в месяц, но это никак не охлаждает пыл участников, которые действуют по одному и тому же шаблону, каждый раз как впервые.

Рассмотрим несколько примеров этого года.

Пример первый, Kotak Mahindra Bank. 25 апреля Резервный Банк Индии выпустил предписание этому банку приостановить прием онлайн-заявлений от новых клиентов. Предписание вступало в силу немедленно. Причиной стало нарушение установленного порядка в сфере безопасности данных, то есть обращения с персональными данными, обеспечения безопасности и устойчивости IT-инфраструктуры и каналов связи.

Открытие счетов онлайн с использованием электронной подписи быстро набирает популярность в Индии в последние годы. Поэтому, Котак Махиндра отказался отрезан от массы потенциальных клиентов, в то время как конкуренты такую возможность сохранили.

Фактически, те же нарушения обнаруживаются у всех остальных банков. Видимо, установленные требования оказались частично невыполнимыми технически. Однако, Котак Махиндра при внедрении цифровых технологий был передовым банком, поэтому и санкции от RBI получил уже второй год подряд, уже более жесткие, учитывая рецидив. Очевидно, что множество рядовых инвесторов в существо ситуации вникать не стали, и бросились избавляться от акций.

В день публикации предписания курс упал на 11%, и далее в течение недели в банке сменился управляющий директор, а общее падение составило 16%. Как и следовало ожидать, правительство не стало втаптывать в землю организацию, имеющую системообразующую долю во всём банковском секторе, и как минимум по десятку сотрудников в каждом заштатном городке. Напротив, в прессе пошли новости о рабочем процессе устранения нарушений, и уже через 4 дня акции отыграли обратно 5% из 16 потерянных, а к 17-му мая восстановление достигло 10%, то есть почти двух третей. К середине лета курс уже существенно превышал уровень до инцидента.

Пример второй, Zee Entertainment, одна из крупнейших медиакорпораций, готовилась к сделке по слиянию с Sony. Проект был грандиозным, будущая сверхкорпорация обещала захватить четверть рынка в полуторамиллиардной стране. Можно догадываться, как это лилось в каждую индийскую семью из телевизоров, учитывая, что несколько каналов принадлежат той самой Zee Entertainment. 22 января Sony сообщила о решении об отмене сделки. Шок был таким, что курс акций упал сразу ровно на треть, видимо, они были воистину народными. Хотя можно заметить, что этот актив и без того был довольно волатильным прежде, его медийная природа многократно умножала любые связанные с ним позитивные или негативные новости.

Вслед появилась новость о том, что собственники украли из компании несколько миллиардов, что помешало курсу отскочить сразу же. Однако, далее пошел поток новостей о том, что собственники докапитализируют компанию и принимают прочие меры стабилизационного характера. В итоге, курс восстановился настолько, что к 9-му февраля относительно исходной точки падения он составлял уже не 66%, а 86%. То есть, как и в первом примере, восстановление на две трети заняло те же ставшие мемом 2-3 недели.

То есть, возможность заработать опять же была, хотя потом курс снова начал падать, уже по другим причинам. Собственники, как выяснилось украли не миллиарды, а десятки миллиардов, в общем, судьба корпорации, производящей индийские сериалы, сама являет собой такой же сериал. В ближайшем будущем её ожидают дальнейшие взлёты и падения, но уж точно завершение ей не грозит. Мало того, что количество занятых в ней огромно, так это ещё и мощный инструмент пропаганды, то есть, прямая финансовая выгода это не единственный фактор, определяющий перспективу компании.

Можно было бы привести ещё несколько примеров, с небольшими вариациями демонстрирующих подобные показатели. Общая идея в том, что курс акций индийских системообразующих корпораций после стрессового падения, как правило, существенно восстанавливается в относительно короткий временной интервал. Однако, надо помнить, что исключения бывают всегда, и играть на таких процессах не на последнее без сдачи. И, что более существенно, повторим – всё сказанное относится именно к системообразующим компаниям. То есть, имеет значение не только оборот, но и общественный и государственный вес, и количество занятых. Хороший контрпример это One 97 Communications, оператор массовой системы мгновенных платежей PayTM, обросшей функционалом полулегального банкинга, который и был раздавлен в один день директивой RBI. Эта структура с огромным оборотом является, тем не менее, исключительно онлайновой, не даёт работы сотням тысяч офисных сидельцев и не влияет на умы.  Поэтому, усилия её владельцев по стабилизации и исправлению ситуации не увенчались настолько выраженным восстановлением, как у упомянутых выше корпораций. Тем не менее, даже в этом случае курс акций заметно отыграл приблизительно в те же сроки, и продолжает восстанавливаться по сей день.

Итак, если вы стали или станете обладателем индийского брокерского счёта, то есть смысл начинать просматривать индийские новости, они могут стать источником первых заработков на фондовом рынке страны.

Здесь вы резонно можете заметить, что для того, чтобы открыть индийский брокерский счёт, как минимум для начала нужно вообще открыть счёт в банке в Индии. Если вы слушаете это на русском, то, скорее всего у вас нет индийского банковского счёта. Если вы при этом живёте или регулярно бываете в Индии, то знаете, что это не самая простая страна в плане открытия банковских счетов иностранцам. Дистанционно открыть счёт абсолютно невозможно. Более того, даже при длительном пребывании, при наличии бизнес-визы, банки избегают открывать нерезидентские счета иностранцам. Причина в том, что такие счета ограничены по сроку действия, который привязан к сроку действия документа, являющегося основанием для открытия счёта. В общем случае это виза, срок действия которой не более года. Это означает, что банк не сможет предложить ни кредит, ни депозит, и выгоды от такого клиента меньше, чем проблем с ним. Часто сотрудники прямо просят дополнительные документы, подтверждающие основания для сохранения счёта сверх срока действия визы. Например, это может быть долгосрочный контракт с индийской компанией. А если у вас есть собственный бизнес в Индии, то это радикально меняет подход к вам, ведь в таком случае именно это является основанием для открытия счёта, который может быть фактически неограниченным по сроку действия. Банк, в котором открыт расчётный счёт компании, обязательно предложит открыть персональные счета всем её директорам.

Таким образом, собственный бизнес в Индии открывает вам путь на этот очень перспективный фондовый рынок, а заодно и способ получения легального дохода для дальнейших инвестиций.

ИЗЪЯТИЕ И НАЦИОНАЛИЗАЦИЯ АКТИВОВ. ИНВЕСТИЦИИ В ИНДИИ КАК ВАРИАНТ СПАСЕНИЯ.

ИЗЪЯТИЕ И НАЦИОНАЛИЗАЦИЯ АКТИВОВ. ИНВЕСТИЦИИ В ИНДИИ КАК ВАРИАНТ СПАСЕНИЯ.

В России набирает ход кампания по возврату активов в государственную собственность или, как её еще называют, по национализации предприятий. Изымаются, так сказать, в доход государства, компании и имущество, как у олигархов, так и у самых мелких собственников, приобретавших акции на бирже.

Это означает, что инвестиции в акции российских предприятий из рискованных переходят в разряд авантюрных, пригодных разве что для трейдинга, но никак не для сохранения и приумножения сбережений. Надолго ли вообще сохранится российский фондовый рынок даже в таком формате, знают лишь считанные единицы. Остальным же остается, как в казино, только шанс вовремя остановиться и уйти.

Оставим за скобками вероятность распространения этой практики на банковские депозиты. Кто понимает, тем повторять не нужно, а кто верует в существование в России института частной собственности, тем и объяснять бесполезно.

Куда вложить средства, чтобы сохранить их?

Доллары и евро подвержены собственной инфляции, и показатели её не символические.

Золото всегда в цене, но если мы снова живем в эпоху сворачивания НЭПа, то, по логике, после этого должен прийти Торгсин. То есть, золото будет в той цене, по которой будет указано его сдавать.

Недвижимость дорожает постоянно. Если, конечно, считать в рублях.

Итак, мы находимся в такой ситуации, когда идея об инвестициях в Индии, как минимум, заслуживает внимания.

Понятно, что Индия не находится на верхних строчках мирового рейтинга по неприкосновенности и защищенности частной собственности. Злоупотребления со стороны властей и полиции, конечно, присутствуют, однако, работают и механизмы защиты от них, беспредел на государственном уровне не практикуется. Несколько десятилетий назад были и кампании по национализации, но им логично предшествовал приход к власти социалистов, то есть, эти явления были предсказуемы за годы. Сейчас же ничего не предвещает возвращения на тот путь.

В то же время, по росту экономики Индия опережает страны с наиболее прочным институтом собственности приблизительно в два раза. Средняя годовая инфляция 5-6%, ставки по депозитам 7-7,5%, консервативные инвестиционные фонды обеспечивают 10-12%, более рискованные до 40% и более. Если вложиться в один из здоровых стартапов или запустить такой свой, то многократный годовой рост стоимости активов это не исключение, а обычная практика.

А ещё Индия имеет решающее преимущество перед так называемыми странами Запада, поскольку не интересуется происхождением поступающих иностранных инвестиций. Если средства поступили в Индию с иностранного банковского счёта инвестора, то не имеет значения ни их количество, ни происхождение. Если иностранный банк разместил у себя деньги, то на нём и лежит вся ответственность за их чистоту. Главное, чтобы государственный регулятор либо само руководство индийского банка не запрещало ему работать с данным иностранным банком.

В случае с инвестициями от граждан России, конечно, не всё так просто. Как мы регулярно рассказываем в нашем Телеграм-канале, в Индии есть банки, придерживающиеся международных санкций в отношении российских банков. Более того, есть и такие банки, которые не принимают инвестиции от российских граждан вообще. Однако, в Индии достаточно и доступных для россиян банков, здесь нужно следить за развитием событий. Пока что, эта дверь еще открыта.

Прямые иностранные инвестиции в Индии не облагаются налогами, и в целом всячески приветствуются. Например, в стране очень сильные ограничения на получение вида на жительство и исключительно высокий временной порог для получения гражданства по натурализации. Однако, для инвесторов, вложивших в экономику 100 миллионов рупий, то есть немногим более одного миллиона долларов США, и создавших 20 рабочих мест, предоставляется постоянный вид на жительство. Конечно, есть достаточно стран, названия которых звучат более престижно, а порог инвестиций для постоянного ВНЖ или гражданства в разы ниже. Но здесь мы снова возвращаемся к двум глобальным вопросам – получится ли в тех экономиках свои инвестиции многократно приумножить, и доступны ли эти варианты для граждан России вообще.

Если мы говорим здесь о защищенности инвестиций от ареста или конфискации, то закономерно возникает вопрос, а насколько они защищены в Индии? Не будем рассматривать инвестиции в недвижимость, это отдельная большая тема. Возьмем для примера самые массовые и распространенные инструменты, то есть, финансовые активы, и также самые основные способы их приобретения. То есть, это, во-первых, деньги на банковском счете, размещенные путем перевода или внесения наличных. Во-вторых, это доли в инвестиционных фондах, приобретенные на бирже или непосредственно у управляющих компаний. В-третьих, это акции и иные ценные бумаги, приобретенные опять же на бирже. При каких условиях такие активы могут быть признаны приобретенными незаконно и изъяты? Когда активы приобретены на бирже и оплачены с банковского счета покупателя, сделка является заведомо законной, а покупатель заведомо добросовестным, и государство не может что-то изъять по своей прихоти, всё-таки, в Индии настоящая рыночная экономика. Активы, приобретенные таким способом, могут быть изъяты лишь в том случае, если незаконно получены деньги, на которые эти активы были приобретены, то есть, когда накладывается полный или частичный арест на имущество владельца. Таким образом, задача по защите финансовых активов сводится к обеспечению легальности поступления средств на банковский счёт. И, само собой, к избеганию действий, могущих повлечь в Индии уголовную ответственность и наложение взыскания на имущество.

Как было сказано выше, деньги, поступающие на индийский банковский счёт межбанковским переводом из-за границы, по умолчанию признаются «белыми». Неважно, какими способами эти деньги оказались в иностранном банке, для индийского банка они чистые, если по межбанковским или межгосударственным каналам в Индию не было сообщено иное. Это первый способ получения чистых денег на счёт в индийском банке. Но, для граждан России есть ограничения по использованию такого способа, как со стороны международных организаций, так и со стороны собственного правительства.

Второй способ размещения чистых денег на своём счете, это собственноручное внесение наличных. Однако, работоспособность этого способа также ограничена, поскольку существует порог, после которого включается служба финансового мониторинга банка. Ориентировочно, это сумма 2 миллиона рупий, то есть, около 24-х тысяч долларов, в течение года. В случае превышения, может потребоваться подтверждение законности получения средств и уплаты налогов.

Третий способ самый очевидный, это официальный доход. Само собой, он облагается налогом на доходы. И казалось бы, к чему этот способ, если вы не собираетесь ни работать, ни вести бизнес в Индии, и вам всего лишь нужно переправить туда свои деньги, чтобы вложить их в активы. И вот здесь нужно вспомнить, что первые два способа имеют ограничения. Если, например, вы решили задачу, как доставить в Индию несколько миллионов долларов наличными, этот третий способ оказывается единственным.

Хорошо, скажете вы, допустим, деньги в Индию переправили, чистоту их обеспечили, в активы вложили и приумножили. Но как их потом получить и использовать, не в Индию же для этого переезжать? Ведь говорят, что вывести деньги из Индии проблематично. Действительно, на денежные переводы из Индии на счета физических лиц за рубежом наложены ограничения. Официально, резидент Индии, независимо от гражданства, имеет право перевести за границу на любые цели сумму до 250 тысяч долларов США за финансовый год, при условии, что такая сумма была задекларирована как доходы и, соответственно, подлежит налогообложению. Иностранные граждане, не являющиеся резидентами Индии, могут официально перевести за границу на любые цели сумму до одного миллиона долларов США за финансовый год, при условиях, что сумма является задекларированным доходом, выплаченным как наемному работнику, а трудовой контракт завершен. Как можно видеть, оснований для такого типа переводов не так много. И как всегда, когда государство создаёт барьер для множества людей, то возникает и множество способов его преодоления, от легальных и изящных, до самых грубых и примитивных. Вам не придется ничего изобретать, потому что сотни миллионов индийцев, столкнувшихся с этим барьером прежде, уже всё придумали до вас, и готовы предложить решения.

Самый очевидный легальный способ вывода средств за границу это платеж за услуги с использованием зачёта GST. О всём широком спектре полулегальных и нелегальных способов вывода нет смысла рассказывать в этом материале, потому что это отдельная большая тема, по которой в Интернете есть множество специализированной информации. По большому счёту, эти методы одинаковы для всех стран. В целом можно утверждать, что если в пункте назначения не имеет значения происхождение средств, то проблема застрявших в Индии денег вас не коснется.

И в завершение, стоит сказать несколько слов и о возможности собственной релокации в Индию, ведь основной актив, которым мы обладаем, это наша жизнь и здоровье. Конечно, фраза «переезд в Европу» звучит престижнее, чем «переезд в Индию». Зато с прагматической точки зрения, при переезде из России в Индию можно получить то же качество жизни за те же деньги, а не втрое дороже. В Индии не придется платить штрафы за всё, что только возможно. Здесь не будут разбираться, на какие средства вы живёте, покупаете машину и дом. На большей части территории страны вы никогда не увидите снега, в том числе мокрого. Также, с большей части территории можно доехать на машине до морского пляжа за световой день, либо можно просто поселиться в прибрежной зоне, тянущейся многие тысячи километров. А основанием для получения вида на жительство является ведение предпринимательской деятельности. В Индии вам не придётся начинать с работы водителя или курьера, напротив, вы сможете сразу занять как минимум то же положение, которым обладали в России, а скорее всего и применить ваши знания и опыт таким образом, чтобы переместиться выше по социальной лестнице.

КАК ПРОСТО ЗАРАБОТАТЬ НА ФОНДОВОМ РЫНКЕ ИНДИИ, ЕСЛИ ВЫ НЕ РАЗБИРАЕТЕСЬ В ТРЕЙДИНГЕ

КАК ПРОСТО ЗАРАБОТАТЬ НА ФОНДОВОМ РЫНКЕ ИНДИИ, ЕСЛИ ВЫ НЕ РАЗБИРАЕТЕСЬ В ТРЕЙДИНГЕ

Трейдинг и инвестиции это отдельная тематика, с которой мы пересекаемся только косвенно. По ней можно найти массу профильных блогов, каналов и прочих источников информации как от самозваных гуру, так и от настоящих профессионалов. Мы не будем пытаться составить им конкуренцию этим материалом, а всего лишь поделимся практическими наблюдениями, накопившимися за годы работы в Индии.

Заработанные рупии это не тот актив, который годится для хранения под подушкой, инфляция в Индии далеко не символическая. Поэтому, всякий предприниматель в Индии постоянно ищет варианты, как сохранить и приумножить свои сбережения, и фондовый рынок набирает всё большую популярность. Соответственно, большинство инвесторов являются новичками, многие из них финансово неграмотны, да и в целом слабо образованы, зато очень эмоциональны. Такая неустойчивая масса придаёт рынку высокую волатильность, которую, вдобавок, в некоторых случаях можно уверенно предсказывать. А значит, на этом можно зарабатывать.

В Индии есть довольно много крупнейших компаний, которые можно назвать системообразующими для экономики. А еще в каждой из них работают десятки тысяч людей, иногда даже сотни тысяч. Понятно, что обрушение такой корпорации может повлечь встряску для экономики и социальный взрыв, то есть, крайне нежелательные явления для государства.

С другой стороны, регулирующим и надзорным органам необходимо показывать свою активность, и у них для этого есть норматив по наездам на крупный бизнес как самый показательный для публики объект.

Как результат такого двойственного подхода, государство одной рукой регулярно делает встряски для корпораций, а если встряска получается чрезмерно действенной, то после этого второй рукой корпорацию спасает.

Также бывает, что встряска у корпорации происходит из-за чисто рыночных обстоятельств, и в таком случае государство опять же подставляет своё плечо.

Как сказано выше, подавляющее большинство рядовых акционеров являются обычными индийцами, которым свойственно принимать решения на эмоциях. Каждое такого рода деяние госорганов они воспринимают как судьбоносное и бесповоротное. Соответственно, когда надзорный орган делает компании подножку, то многие бросаются продавать её акции по минимальной цене, а когда он же через неделю подхватывает её под локоть, то скупают их обратно уже подорожавшими.

Такие драмы происходят на рынке по несколько раз в месяц, но это никак не охлаждает пыл участников, которые действуют по одному и тому же шаблону, каждый раз как впервые.

Рассмотрим несколько примеров этого года.

Пример первый, Kotak Mahindra Bank. 25 апреля Резервный Банк Индии выпустил предписание этому банку приостановить прием онлайн-заявлений от новых клиентов. Предписание вступало в силу немедленно. Причиной стало нарушение установленного порядка в сфере безопасности данных, то есть обращения с персональными данными, обеспечения безопасности и устойчивости IT-инфраструктуры и каналов связи.

Открытие счетов онлайн с использованием электронной подписи быстро набирает популярность в Индии в последние годы. Поэтому, Котак Махиндра отказался отрезан от массы потенциальных клиентов, в то время как конкуренты такую возможность сохранили.

Фактически, те же нарушения обнаруживаются у всех остальных банков. Видимо, установленные требования оказались частично невыполнимыми технически. Однако, Котак Махиндра при внедрении цифровых технологий был передовым банком, поэтому и санкции от RBI получил уже второй год подряд, уже более жесткие, учитывая рецидив. Очевидно, что множество рядовых инвесторов в существо ситуации вникать не стали, и бросились избавляться от акций.

В день публикации предписания курс упал на 11%, и далее в течение недели в банке сменился управляющий директор, а общее падение составило 16%. Как и следовало ожидать, правительство не стало втаптывать в землю организацию, имеющую системообразующую долю во всём банковском секторе, и как минимум по десятку сотрудников в каждом заштатном городке. Напротив, в прессе пошли новости о рабочем процессе устранения нарушений, и уже через 4 дня акции отыграли обратно 5% из 16 потерянных, а к 17-му мая восстановление достигло 10%, то есть почти двух третей. К середине лета курс уже существенно превышал уровень до инцидента.

Пример второй, Zee Entertainment, одна из крупнейших медиакорпораций, готовилась к сделке по слиянию с Sony. Проект был грандиозным, будущая сверхкорпорация обещала захватить четверть рынка в полуторамиллиардной стране. Можно догадываться, как это лилось в каждую индийскую семью из телевизоров, учитывая, что несколько каналов принадлежат той самой Zee Entertainment. 22 января Sony сообщила о решении об отмене сделки. Шок был таким, что курс акций упал сразу ровно на треть, видимо, они были воистину народными. Хотя можно заметить, что этот актив и без того был довольно волатильным прежде, его медийная природа многократно умножала любые связанные с ним позитивные или негативные новости.

Вслед появилась новость о том, что собственники украли из компании несколько миллиардов, что помешало курсу отскочить сразу же. Однако, далее пошел поток новостей о том, что собственники докапитализируют компанию и принимают прочие меры стабилизационного характера. В итоге, курс восстановился настолько, что к 9-му февраля относительно исходной точки падения он составлял уже не 66%, а 86%. То есть, как и в первом примере, восстановление на две трети заняло те же ставшие мемом 2-3 недели.

То есть, возможность заработать опять же была, хотя потом курс снова начал падать, уже по другим причинам. Собственники, как выяснилось украли не миллиарды, а десятки миллиардов, в общем, судьба корпорации, производящей индийские сериалы, сама являет собой такой же сериал. В ближайшем будущем её ожидают дальнейшие взлёты и падения, но уж точно завершение ей не грозит. Мало того, что количество занятых в ней огромно, так это ещё и мощный инструмент пропаганды, то есть, прямая финансовая выгода это не единственный фактор, определяющий перспективу компании.

Можно было бы привести ещё несколько примеров, с небольшими вариациями демонстрирующих подобные показатели. Общая идея в том, что курс акций индийских системообразующих корпораций после стрессового падения, как правило, существенно восстанавливается в относительно короткий временной интервал. Однако, надо помнить, что исключения бывают всегда, и играть на таких процессах не на последнее без сдачи. И, что более существенно, повторим – всё сказанное относится именно к системообразующим компаниям. То есть, имеет значение не только оборот, но и общественный и государственный вес, и количество занятых. Хороший контрпример это One 97 Communications, оператор массовой системы мгновенных платежей PayTM, обросшей функционалом полулегального банкинга, который и был раздавлен в один день директивой RBI. Эта структура с огромным оборотом является, тем не менее, исключительно онлайновой, не даёт работы сотням тысяч офисных сидельцев и не влияет на умы.  Поэтому, усилия её владельцев по стабилизации и исправлению ситуации не увенчались настолько выраженным восстановлением, как у упомянутых выше корпораций. Тем не менее, даже в этом случае курс акций заметно отыграл приблизительно в те же сроки, и продолжает восстанавливаться по сей день.

Итак, если вы стали или станете обладателем индийского брокерского счёта, то есть смысл начинать просматривать индийские новости, они могут стать источником первых заработков на фондовом рынке страны.

Здесь вы резонно можете заметить, что для того, чтобы открыть индийский брокерский счёт, как минимум для начала нужно вообще открыть счёт в банке в Индии. Если вы слушаете это на русском, то, скорее всего у вас нет индийского банковского счёта. Если вы при этом живёте или регулярно бываете в Индии, то знаете, что это не самая простая страна в плане открытия банковских счетов иностранцам. Дистанционно открыть счёт абсолютно невозможно. Более того, даже при длительном пребывании, при наличии бизнес-визы, банки избегают открывать нерезидентские счета иностранцам. Причина в том, что такие счета ограничены по сроку действия, который привязан к сроку действия документа, являющегося основанием для открытия счёта. В общем случае это виза, срок действия которой не более года. Это означает, что банк не сможет предложить ни кредит, ни депозит, и выгоды от такого клиента меньше, чем проблем с ним. Часто сотрудники прямо просят дополнительные документы, подтверждающие основания для сохранения счёта сверх срока действия визы. Например, это может быть долгосрочный контракт с индийской компанией. А если у вас есть собственный бизнес в Индии, то это радикально меняет подход к вам, ведь в таком случае именно это является основанием для открытия счёта, который может быть фактически неограниченным по сроку действия. Банк, в котором открыт расчётный счёт компании, обязательно предложит открыть персональные счета всем её директорам.

Таким образом, собственный бизнес в Индии открывает вам путь на этот очень перспективный фондовый рынок, а заодно и способ получения легального дохода для дальнейших инвестиций.

ТИПЫ БИЗНЕС-ВИЗ. КАК ОФОРМЛЯТЬ БИЗНЕС-ВИЗУ

ТИПЫ БИЗНЕС-ВИЗ. КАК ОФОРМЛЯТЬ БИЗНЕС-ВИЗУ

Если мы задаемся целью получить бизнес-визу для поездки в Индию, то будет полезно разобраться, какими будут цели и характер пребывания в Индии, и какую именно бизнес-визу нужно в связи с этим запрашивать.

Действительно, бизнес-визы бывают разными, они поделены по типам. Разные типы виз дают разные права и возможности при пребывании в стране, а также и разные обязанности.

Тип бизнес-визы определяется заявленной целью визита, а точнее, видом деятельности лица во время пребывания в Индии.

В этом материале мы не будем описывать абсолютно все типы, потому что всего их не менее десяти. Мы говорим «не менее», потому что типов на самом деле еще больше, но, на практике есть тенденция, когда вместо нескольких редких типов выдается какой-нибудь один из них. Например, техническая поддержка и обучение сотрудников предприятия формально являются двумя разными видами деятельности. Также есть бизнес-визы для академиков и профессиональных спортсменов.

Поэтому, мы рассмотрим только те типы, которые применимы именно для предпринимателей. Ведь в общем понимании бизнес-виза это, дословно, виза для деловых поездок, которые необязательно связаны именно с предпринимательской деятельностью.

Нужно еще сказать, что индийские визы оформляются либо в бумажном, либо в электронном виде, и это также влияет на возможность выбора типа. Когда электронные визы вводились в обращение, они были задуманы как современная замена устаревшей технологии, и должны были стать полностью идентичными бумажным, с тем же набором типов, возможностей и всего остального. Как и всегда, получилось не так, как было задумано. Началось всё с того, что множество наземных пограничных переходов оказалось не так просто обеспечить требуемым оборудованием и каналами связи. Электронные визы сразу обзавелись ущербным статусом, потому что по ним получалось пересекать границу только через ограниченный набор аэропортов. Второй проблемой стали нестыковки именно в типах. На бумажных визах тип обозначался одним символом, а на электронных вместо этого стали дословно расписываться разрешенные виды деятельности, причем время от времени при одних и тех же исходных данных использовались разные формулировки. Со временем произошло некоторое продвижение к единообразию, но окончательно его достичь так и не получилось. На сегодня, можно сказать, что при подаче заявления на бумажную визу её тип будет однозначно предсказуем, а вот с электронной возможны вариации. Но нельзя просто сказать, что бумажная виза лучше, поскольку процесс её оформления дольше, и может применяться более строгий подход как процессу выдачи, так и к разрешенному сроку пребывания.

Итак, нас интересуют следующие три типа бизнес-виз по разрешенным видам деятельности.

Первый тип, для проведения переговоров, заключения контрактов, для закупок и продаж. В заявлении и в электронной визе будут присутствовать слова purchase, sale, trade, meetings. В бумажной визе, как правило, будет указан тип B-1. В некоторых случаях это может быть и тип B-2, то есть, виза для представителей малого бизнеса. Для получения визы, помимо паспорта и фотографии, требуется предоставить два письма. Первое письмо это направление от компании из страны заявителя, то есть, от той стороны, которую заявитель будет представлять. Второе письмо от приглашающей стороны, то есть, от индийской компании. Проверка этих писем очень формальная, есть даже некоторые доказательства того, что их не смотрят вообще. Соответственно, получить визу просто, главное, не иметь грубых нарушений индийского миграционного законодательства перед этим.

Виза этого типа не дает права на получение каких-либо выплат и вознаграждений в Индии. Формально, пребывание по ней влечет за собой обязанность вести заявленную деятельность, и теоретически, при выезде пограничники могут потребовать подтверждающие документы. На практике, случаи таких требований единичны, и всегда можно сказать, что в данный момент у вас этих документов нет на руках, вы не взяли их в дорогу, или все документы в электронном виде. Разговор на этом заканчивается без каких-либо последствий.

Можно сказать, что фактически вы можете пребывать в стране до 180 дней, никому не отчитываясь в том, чем вы всё это время занимались. Сложности начинаются в том случае, если вы намерены находиться в Индии дольше. На какой бы срок ни была оформлена бизнес-виза, полгода, год или пять лет, для иностранцев установлена обязанность проходить регистрацию в FRRO в том случае, если они собираются пребывать в стране более 180 дней в течение календарного года. По сравнению с получением визы, процедура регистрации гораздо более сложная, а вовлеченные в неё сотрудники государственных органов более внимательны и придирчивы. Нужно будет предъявить заключенные контракты и доказательства проведенных по ним транзакций, а также комплект документов на соответствующие компании или лица, являвшиеся контрагентами. Также, вам будут задавать вопросы о вашей деятельности, связанной с указанными компаниями, в том числе с приглашающей стороной.

Вывод такой, что описанный тип визы хорошо подходит для тех, кто не намерен превышать 180-дневный срок пребывания. В противном случае, к сбору документов нужно подходить очень внимательно, начиная с этапа оформления визы. Желательно делать это самостоятельно либо вплотную участвовать в процессе, чтобы потом во время регистрации не иметь проблем с сомнительной бумагой от ещё более сомнительной приглашающей стороны, уже заработавшей дурную известность массовыми приглашениями от своего имени.

Второй тип бизнес-визы, о котором обязательно нужно сказать, это виза для целей регистрации компании в Индии. В заявлении и в электронной визе будут присутствовать слово establish, что значит «образовывать», данном случае, образовывать предприятие, компанию. Среди типов бумажных виз прямого аналога нет, поэтому, скорее всего, будет указан тот же тип B-1, хотя, на усмотрение конкретного консульства, это может быть и B-2, и B-8. В отличие от предыдущего типа, для оформления не нужно пригласительное письмо от индийской компании. Можно сказать, что получить такую визу еще проще.

Разница с предыдущем типом проявится уже в том, что при выезде из страны даже до истечения 180-дневного срока на границе могут потребовать документы, подтверждающие либо успешную регистрацию компании, либо тот факт, что регистрация была начата, но по каким-то причинам не завершена, то есть, например, отказ регистрирующего органа. К сожалению, не набирается достаточно практики, чтобы понять, насколько часто спрашивают такие документы, и что происходит при их отсутствии.

Зато в данном случае проще проходит процедура регистрации в FRRO, если, конечно, компания действительно была зарегистрирована. Помимо личных документов, достаточно будет предъявить оформленные документы на компанию. Поскольку компания вновь создана, у неё может пока не быть ни контрактов, ни оборота, ни отчетности, что и указывается в поясняющем письме, составленным вами самостоятельно как директором. На собеседовании могут спросить о виде деятельности компании и вашей роли в ней, поэтому, нужно иметь представление о содержании документов, а еще лучше принимать участие в их составлении. Сам факт, что вы являетесь директором действующей компании, уже является законным основанием вашего постоянного пребывания в Индии и получения удостоверения резидента – Residential Certificate или Residential Permit.

Таким образом, мы логически перешли к третьему типу визы. Это виза бизнес-партнера или директора, бумажная виза типа B-7. К сожалению, пока что имеется не так много иностранных предпринимателей, подававших заявления на визы как учредители или директора компаний, поэтому, у нас нет информации, оформляется ли по такому основанию электронная виза, и что в ней будет дословно указано. Более того, для этой визы на момент выхода материала даже не было отдельной формы заявления, и документы своей компании приходилось прикреплять в несоответствующих по логике разделах заявлений на другие типы. Среди документов на компанию, помимо правоустанавливающих, потребуются сертификат об обороте и налоговая отчетность за прошлый финансовый год. Для вновь созданной компании вместо этого прикладывается всё то же письмо об отсутствии оборота и отчетности по причине недавней регистрации. Визовые центры и консульства разбирают такие заявления в индивидуальном порядке, может потребоваться явиться на собеседование. То есть, получить данную визу непросто. Делать это нужно в любом случае самостоятельно, потому что агенты не имеют соответствующего опыта, и только вы сами можете сделать максимум для того, чтобы получить именно требуемый результат, а не что-то другое.

По прибытии в Индию с визой B-7, процесс регистрации в FRRO можно начать немедленно. Здесь также потребуются как правоустанавливающие документы на компанию, так и документы об её обороте и налогах. Подход всё тот же, если компания на этот момент уже должна была сдать отчетность, то она предоставляется, если ещё нет, то предоставляется всё то же заменяющее письмо.

Виза партнера-директора, как правило, даёт возможность продления срока её действия. Можно заметить, что оговорка «как правило» звучит у нас довольно часто, и это неспроста, так работает индийская государственная машина. Иногда запрещает то, что гарантированно должно быть разрешено, а иногда разрешает то, что запрещено. Например, иногда на визе может стоять отметка non-extendable, то есть, не подлежит продлению, но известны случаи, что продлевались и такие визы при наличии веских оснований, а статус бизнес-партнера или директора как раз является таким основанием.

Услуга продления визы называется Visa Extension, её также оказывает FRRO. Порядок похож на процедуру регистрации. Продление делается ежегодно, таким образом, чтобы общий срок действия визы не превысил пяти лет. В правилах продления есть такое условие, что годовой оборот компании, созданной более двух лет назад, должен быть не менее 10 миллионов рупий. Однако есть и практика продления виз в случаях отклонения от этого условия. Дело в том, что правила носят статус руководящих указаний, а система состоит из людей. Так что, в определенной степени офицер, принимающий решение о продлении на своё усмотрение, находится в своём праве.

Отдельно надо заметить, что среди всех рассмотренных нами типов бизнес-виз только виза партнера-директора даёт право на получение вознаграждения или зарплаты за исполнение обязанностей директора. То есть, по существу, такая виза является ещё и рабочей.

Итак, мы разобрались с тремя основными типами бизнес-виз для предпринимателей.

В заключение, нужно отметить, что всё сказанное относится к ситуации на момент выхода этого материала. Как было упомянуто, все документы, регламентирующие оформление и продление виз, не являются законами. По существу, это ведомственные правила Министерства внутренних дел Индии. Они могут по разному трактоваться и исполняться сотрудниками на местах, может меняться общая практика, наконец, могут легко измениться сами правила. Поэтому, всегда полагайтесь на самую актуальную информацию.

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ АКТИВНОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ ИНДИИ. КАК ОНА ВЛИЯЕТ НА РЕГУЛИРОВАНИЕ БИЗНЕСА

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ АКТИВНОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ ИНДИИ. КАК ОНА ВЛИЯЕТ НА РЕГУЛИРОВАНИЕ БИЗНЕСА

В этом материале речь пойдет об особенностях экономической активности населения Индии, а также о том, как эти особенности влияют на правовое регулирование бизнеса.

В серьезных источниках экономическую активность населения Индии иногда пытаются структурировать, используя формальный общепринятый подход: сколько занятых и безработных, сколько занимаются предпринимательством, сколько трудоспособных, сколько обеспеченных либо бедных. Результаты, которые при таком подходе получаются, очень слабо связаны с действительностью, по той причине, что в Индии слабо развит сам учет экономической активности. Значительная часть населения вообще никак не зарегистрирована и не имеет даже удостоверений личности. Более половины населения это фактически незарегистрированные самозанятые, от крестьян, ведущих хозяйство так же, как 2 тысячи лет назад, до подпольных миллиардеров. Налогоплательщиками являются менее половины жителей, и навряд ли найдется из них хоть один, кто платит все причитающиеся налоги полностью.

То есть, когда мы видим некий анализ со ссылкой на статистические данные по этой тематике, то надо понимать, что сами эти данные более-менее достоверны только в той части, которая касается служащих и квалифицированных профессионалов. По всем остальным категориям занятых в экономике людей эти данные оценочные.

Поэтому, попробуем нарисовать картину экономической активности населения Индии несколько иным способом, так сказать, более образно.

Население Индии исключительно неоднородно по своей экономической активности. Причина этого состоит в смешении культур. Для нас с вами является очевидным, что трудолюбие, стремление работать и зарабатывать – это однозначно позитивные, поощряемые черты человеческого характера. Среди индийцев тоже есть люди, воспитанные по-европейски и разделяющие такие взгляды, но их меньшинство. А большинство воспитано в традиционной культурной среде, которая проповедует другой взгляд на работу и занятость.

Во-первых, незанятость, праздность, безделье и даже попрошайничество не рассматриваются большинством индийцев как социально неодобряемый образ поведения. На взгляд рядового представителя индийского общества это нормально. Это даже нельзя назвать толерантностью к маргиналам. Кто-то крутится в бизнесе или работает, кто-то служит государству или божествам, а кто-то наслаждается жизнью, у каждого свой путь. И такие, так сказать, наслаждающиеся, составляют существенную долю. Более того, все имеют право на поддержку, даже если она требуется потому, что человек не трудится, хотя и может. Такие взгляды разделяют рядовые граждане, их подхватывают политики, они проникают в дух индийского законодательства.

Во-вторых, поскольку большая часть населения Индии занята крестьянским трудом, а еще недавно это была его подавляющая часть, то отношение к труду как к сезонному занятию широко распространено во всех остальных сферах деятельности. Пожалуй, в стране большая часть работников является сезонными или временными. Если в сельском хозяйстве такой подход вполне гармоничен, то в остальных сферах он становится причиной серьезных затруднений. Например, вы открываете дело в сфере услуг, нанимаете работников, несколько месяцев их обучаете, а в один совсем не прекрасный день часть из них заявляет, что им пора возвращаться к своим семьям и наслаждаться общением с ними. Через шесть месяцев они к вам непременно вернутся, а пока что наступило такое время, когда работать не принято. Вы будете предлагать им повысить оплату, но это работает далеко не со всеми, а через год история всё равно повторится. Вывод такой, что при найме сотрудников нужно сразу четко прояснять этот вопрос. И в оплату труда сразу закладывать две ставки, одну на испытательный срок, другую для тех, кто отработал непрерывно более полугода.

В-третьих, в Индии традиционно распространено отношение к работе, которое в последние годы называют энафизмом, от слова enough – достаточно. То есть, труд должен быть посильным, его первичная цель – обеспечить пропитание и крышу над головой, а всё остальное как получится. Рабочие не перерабатывают, довольствуясь тем, что можно заработать за 6-8 часов ежедневного труда. Причем исключительно по рабочим дням, которых в году едва ли половина из-за большого количества праздников. Что гораздо интереснее, не перерабатывают и предприниматели. Например, что будем делать мы с вами в том случае, когда в нашем бизнесе возникает высокий спрос, бурный поток заказчиков? Мы стараемся поймать волну и удержаться на ней всеми силами, и даже сверх наших сил. А индийцы не такие, они будут работать как работали до этого. Если есть возможность расширить бизнес без особых затруднений и риска, то они это сделают, причем так, чтобы не нарушать традиции, не притеснять соседей по местности, и не отказываться от тихого часа после обеда. Это позиция подавляющего большинства. Конечно, как было сказано выше, есть и люди с западным, европейским подходом к делу, но погоды они не делают.

Все перечисленные обстоятельства имеют свое отражение в индийской правовой системе. Она нацелена на защиту интересов большинства, ведь в Индии реальная демократия. Мы сейчас посмотрим на дух закона в целом, а вы потом, если начнете бизнес в Индии, будете постоянно сталкиваться с тем, как этот дух отражен в букве. Здесь можно заметить три направления.

Первое направление это прямая поддержка необеспеченных граждан. По символическим специальным ценам им отпускается некоторое количество крупы и овощей, поставляется вода. Распространена практика косвенных или скрытых государственных дотаций, направляемых в производство товаров и услуг, которые востребованы среди беднейших слоев населения. Например, выращивание овощей и злаков, общественный транспорт.

Второе направление это налоговое стимулирование граждан с низкими доходами. Доход в 250 тысяч рупий в год, либо, в случае отказа от ряда социальных налоговых льгот, это 300 тысяч рупий, не облагается подоходным налогом. Сумма свыше трехсот и до шестисот тысяч облагается символическим налогом в 5%. Даже при одном работающем члене семьи, 50 тысяч рупий в месяц это доход, на который семья из четырех-пяти человек может жить на уровне нижнего среднего класса.

Третье направление это искусственная занятость, то есть, создание должностей либо путем ограничения производительности труда, либо путем создания дополнительных обязанностей для предпринимателей. Ближайший пример, с которым вы столкнетесь уже на этапе регистрации бизнеса – у вас будут электронные подписи, но вы ничего не сможете загрузить на порталы государственных услуг без приложения еще одной электронной подписи зарегистрированного юриста или бухгалтера. Вы можете самостоятельно заполнить все документы корректно, и всё равно вам придется заплатить человеку просто за то, что он занимает свою должность.

И вот возникает вопрос, за чей счёт весь этот вечный праздник? Конечно же, за счет предпринимателей. Если вы заинтересуетесь индийской налоговой системой, то вам будет понятно, откуда в духе законодательства такая двойственность – с одной стороны, явно принимаются меры для стимулирования экономической активности, а с другой, налоговая система её сдерживает.

Также есть отдельное направление по защите интересов большинства, в котором сочетаются как правовые, так и неправовые меры. Его можно описать как сдерживание выскочек, искусственное ограничение бурно растущего бизнеса. Когда рост такого бизнеса ведёт к удушению конкурентов, особенно объединенных в традиционные цеховые сообщества, включаются как налоговые меры вроде прогрессивной ставки налога на прибыль в зависимости от оборота, так и меры, мягко говоря, общественного воздействия. В таких случаях власть спускает с цепи и коррумпированную местную полицию, и полукриминальные профсоюзы. Власть здесь решает ряд задач: не только снять социальное напряжение и защитить конкурентов от разорения и обнищания, но и предотвратить перегрев в отдельных отраслях, который может привести к кризису и схлопыванию, когда предприниматель сначала душит конкурентов, а потом разоряется сам. Что предприниматели могут выставить в ответ против таких мер? Действовать осторожно, использовать хитрость, а если позволяют возможности, то использовать те же средства и атаковать первыми. А также ждать дальнейших позитивных изменений в обстановке.

Эти изменения продолжаются прямо сейчас.

Западная культура, в основе которой лежит отношение к труду, заложенное в протестантской морали, непрерывно проникает в глубинные слои индийского общества. Всё больше индийцев хотят учиться, зарабатывать и преуспевать, отрицая традиционные ценности. Особенно эту тенденцию можно заметить среди женщин в провинции. Если еще 10-20 лет назад их место было исключительно внутри дома и семьи, то сейчас многие из них активно вступают в экономическую и общественную деятельность, учатся, занимаются спортом, становятся самостоятельными и весомыми членами общества. И нередко этот процесс идет даже в те моменты, когда их отцы и мужья предаются послеобеденной сиесте.

Меняется отношение не только к труду, но и к потреблению. Этому способствуют целенаправленные усилия крупного бизнеса. Например, это финансирование сплошного покрытия территории страны быстрым и дешевым мобильным Интернетом. А это означает: слом традиционных ограничений, стимулирование новых потребностей и прямая возможность потреблять, заказывая онлайн из любой точки страны.

В целом, экономически активная часть индийского общества быстро движется к доминированию над пассивной. А для предпринимателей это означает рост как количества потребителей, так и трудовых ресурсов.

Подводя итоги, можно сказать, что структура населения Индии по экономической активности сильно отличается от стран Запада, но уверенно движется в этом направлении. Скорость этого движения не слишком велика, а это означает плавный догоняющий рост экономики на протяжении ближайших лет или даже десятилетий.

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ, СВЯЗАННЫЕ С ПРЕБЫВАНИЕМ ИНОСТРАННЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ В ИНДИИ

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ, СВЯЗАННЫЕ С ПРЕБЫВАНИЕМ ИНОСТРАННЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ В ИНДИИ

В связи с посещением Индии с деловыми целями возникает ряд специфических организационных вопросов, которые при прочих целях поездки неактуальны. Разберем те из них, которые люди задают чаще всего. Первый это оформление бизнес-визы и регистрация в стране. Второй это возможности открытия банковского счета. Третий это возможности перевода средств в Индию из-за границы для целей инвестирования. Четвертый это аренда и покупка недвижимости.

Бизнес-виза может быть оформлена как традиционным способом, путем предоставления документов в консульство, так и онлайн в электронной форме, путем загрузки сканированных копий документов. Основное различие в функциональности бумажной и электронной визы состоит в том, что первая дает право въезда в страну через любой пункт пропуска, а вторая только через ограниченное количество международных аэропортов, подключенных к соответствующей базе данных. Впрочем, электронную визу пограничники всё равно часто требуют распечатать на бумаге, и проще с ними не спорить. Бизнес-виза в настоящее время оформляется, как правило, на один год, за исключением граждан некоторых наиболее экономически развитых стран, которым она может быть оформлена на пять лет. Вообще сроки действия как визы, так и непрерывного и суммарного пребывания по ней определяются в каждом конкретном случае консульством, а соответствующий документ министерства внутренних дел носит статус руководящих указаний общего характера. Сроки как непрерывного, так и суммарного пребывания по умолчанию обычно указываются 180 календарных дней. Срок непрерывного пребывания может быть уменьшен офицером пограничной службы при въезде. Сроки пребывания можно увеличить вплоть до истечения срока действия визы путем прохождения процедуры регистрации иностранного гражданина в соответствующей службе, которая так и называется Foreigners Registration Office, сокращенно FRO, а её региональные отделы именуются аббревиатурой FRRO. Для оформления визы достаточно подтвердить только намерение вести бизнес самостоятельно либо с индийскими предпринимателями, то есть, либо заявить о намерении открыть в Индии свою компанию, либо предоставить пригласительное письмо от субъекта индийского бизнеса, соглашение о сотрудничестве с ним или подобный документ. Для регистрации иностранного гражданина в FRRO потребуется подтверждение уже реально осуществленной деятельности за прошедший срок. Это могут быть контракты на товары или услуги, или иные документы, которые офицер FRRO посчитает достаточными. Также один из вариантов достаточного основания для регистрации иностранца это документы, подтверждающие наличие вашей собственной компании, зарегистрированной в Индии.

Для открытия банковского счета нерезидента достаточно наличия бизнес-визы, и нередко сотрудники банков требуют дополнительно документ, подтверждающий адрес временного проживания в стране. Также распространенным дополнительным требованием является предоставление контракта с индийским контрагентом. Наличие таких дополнительных требований связано с правилами Резервного банка Индии, суть которых обязывает банки ограничивать срок действия нерезидентских счетов, привязывая его к сроку действия документов, служащих основанием для открытия счета. Если таким документом является только виза, то банкам неинтересно открывать счет на один год, ведь их задача зарабатывать прибыль путем привлечения депозитов и выдачи кредитов. Поэтому банки стараются по возможности обойти это ограничение, но просто его игнорировать уже не всегда получается. Дело в том, что надзор в последнее время становится жестче, что вызывает понятное стремление прикрыться документами.

Есть у нерезидентских счетов и ограничения, связанные с приемом переводов, но, пока что на практике они игнорируются банками, хотя на словах сотрудники упоминают о них всё чаще.

Банковский счет резидента не ограничен ни по сроку действия, ни по возможностям отправки платежей и приема переводов. Следует добавить, что последнее в разумных пределах, и зависит от внутренних инструкций служб финансового мониторинга банков. А в основе этих инструкций лежат рекомендации Резервного банка Индии. Тем не менее, годовой оборот по счету резидента в пределах суммы, эквивалентной 20-25 тысячам долларов США заведомо не вызывает вопросов, и не требует каких-либо обосновывающих документов. Такой лимит касается как переводов от физических лиц внутри страны, так и внесения наличных самостоятельно через кассу или банкомат. Некоторые банки фактически допускают более высокий лимит поступлений. Однако, если превысить его многократно, то можно оказаться под вниманием либо полиции, либо налоговой инспекции, поскольку информация обо всех банковских транзакциях передается в государственные органы.

Для оформления счета резидента потребуются удостоверение личности Aadhaar card и карта налогоплательщика PAN card. Эти документы во многих банках принимаются как достаточное подтверждение статуса резидента. Однако, всё чаще некоторые отделения банков требуют документ о регистрации из FRRO. Это связано с участившимися злоупотреблениями со стороны иностранцев, и как следствие, с ужесточением надзорных мер со стороны Резервного банка.

Можно сказать, что упомянутая сумма, эквивалентная 20-25 тысячам долларов США, а точнее, 2 миллиона индийских рупий, фактически является и тем пределом, до которого физическое лицо может инвестировать в бизнес деньги, поступившие из-за границы за год любым способом без какого-либо обоснования . То есть, эти деньги могут быть ввезены как незадекларированные наличные, переведены через криптовалюту и тому подобными способами. Суммы сверх этого предела могут быть переведены в страну из-за границы несколькими законными способами, из которых наиболее простыми на принимающей стороне являются два. Вопрос о том, насколько это просто или сложно в государстве, из которого перевод отправляется, мы не будем здесь даже затрагивать.

Второй способ доступен для резидентов. Суть его заключается в том, что резидент, с одной стороны, может без ограничений инвестировать средства со своего индийского банковского счета. С другой стороны, любой владелец банковского счета, резидент или нерезидент, может без ограничений получать на этот счет переводы из-за границы либо от своего лица, либо от лица близкого родственника. Такие переводы не облагаются налогами. Конечно, могут потребоваться некоторые документы, подтверждающие, что счет отправителя за границей принадлежит именно вам. И обязательно потребуются документы, подтверждающие родство, в случае переводов от родственника. Какие именно потребуются документы, нужно будет согласовать с менеджером в банке. Интересно, что в законодательстве определен довольно широкий круг близких родственников, например, если ваша бабушка повторно вышла замуж, то вы можете таким образом получать переводы от её нового мужа.

Правила аренды и покупки недвижимости устанавливаются правилами Резервного банка Индии. На сегодня, заключение договора аренды недвижимости иностранцами-нерезидентами разрешается на срок до пяти лет. Такое же правило применяется и к иностранным компаниям. Далее договор можно будет заключить заново. То есть, бессрочная аренда возможна, но только при условии регулярного подтверждения согласия арендодателя.

Любой иностранец, вне зависимости от страны гражданства и статуса резидента, имеет право приобрести недвижимость в Индии в порядке наследования.

И, как полагается, в завершение, самая интересная информация.

Иностранцы имеют право покупать недвижимость в Индии в собственность, на свое имя, как физические лица, при условии наличия статуса резидента.

Хотя, конечно, сделать это для иностранца будет более затруднительно, чем для индийского гражданина. Основных затруднений два.

Первое затруднение состоит в том, что большинство третьих лиц, вовлекаемых в совершение сделки и её регистрацию, будут либо полагать, что это невозможно, либо выдвигать дополнительные необоснованные требования. Под третьими лицами мы здесь понимаем как риэлторов, от которых еще можно избавиться, так и нотариусов, без которых уже никак. Причина этого явления в том, что прежде существовало правило Резервного банка, где было оговорено, что власти штатов могут устанавливать дополнительные условия для покупки недвижимости иностранцами. Это правило более не действует, но об этом знают далеко не все. А в случае вашего обращения, эти лица могут еще больше запутаться в утративших силу документах. Разрешить это затруднение можно путем тщательного выбора нотариуса и прочих лиц, сопровождающих сделку.

Второе затруднение состоит в неопределенности, нужно ли получать индивидуальное разрешение от Резервного банка Индии для совершения сделки. С одной стороны, правовой акт, где было прописано такое требование, давно отменен. С другой стороны, в Индии действует прецедентное право, и имеется относительно свежее решение Верховного Суда, утверждающее, что данное требование по-прежнему в силе. В такой ситуации остается только обратиться в Резервный банк за разрешением, и получить либо его, либо ответ, что разрешение не требуется. Предсказать заранее тут не получится.

Итак, это были краткие ответы на самые популярные организационные вопросы. Бывают вопросы, с которыми люди сталкиваются реже, например такие, как срочная пересылка документов или вопросы, связанные с релокацией. Также бывают вопросы совсем индивидуальные. Вы можете задать их все в комментариях под этим видео, а мы постараемся найти на них ответы.

КАКИЕ НАЛОГИ ПЛАТЯТ КОМПАНИИ В ИНДИИ

КАКИЕ НАЛОГИ ПЛАТЯТ КОМПАНИИ В ИНДИИ

Чаще всего первый вопрос, которым озадачиваются предприниматели перед регистрацией своего бизнеса, это вопрос о налогах. Какие собственно есть налоги на бизнес, на что конкретно они начисляются, какие ставки этих налогов. Отдельным пунктом интересует, есть ли какие-то налоги или сборы, не зависящие от ведения деятельности, например, наподобие фиксированных взносов для индивидуальных предпринимателей в России.

Чтобы наш материал уложился в приемлемый для восприятия объем, мы будем говорить только о самой востребованной иностранными предпринимателями форме хозяйствующих субъектов, то есть, о компаниях. Другие формы, такие как партнерства или Proprietorship, то есть аналог ИП, либо на практике используются редко, либо вообще недоступны для регистрации иностранными гражданами.

Начнем с того, что в для компаний Индии не предусмотрено фиксированных платежей в адрес государства вне зависимости от ведения деятельности. Нельзя сказать, что существование юридического лица вообще не требует регулярных расходов, потому что есть требования о сдаче отчетности и наличии юридического адреса. Чтобы обеспечить то и другое, некоторые расходы необходимы. Можно сказать, что государство вынуждает их совершать.

Налогов как таковых всего два.

Первый налог это GST, Goods and Services Tax, налог на товары и услуги. По существу, это налог на добавленную стоимость, общая идея его начисления такая же, как и для НДС в России. То есть, он начисляется при каждой продаже товара или услуги одним субъектом хозяйственной деятельности другому. Налог суммируется по всем продажам субъекта за отчетный период, затем вычитается сумма налога, уже уплаченного с тех сделок, когда субъект являлся покупателем за тот же период. Получившаяся разность подлежит уплате.

В Индии своя особенность в начислении и уплате этого налога, связанная с федеративным устройством страны. Если товар продается в том же штате, где и произведен, то налог состоит из двух частей, центральной и региональной, которые для большей части товаров и услуг равны. Первая это Central GST, то есть центральный налог, уплачиваемый в государственный бюджет Индии, так сказать федеральный налог. Вторая это State GST, региональный налог, уплачиваемый в бюджет штата. Если же товар произведен в одном штате, а продается в другом, то уплачивается интегрированный налог, Integrated GST. Он уплачивается целиком в государственный бюджет Индии. Далее половина, а иногда большая часть уплаченного перечисляется в бюджет штата. Ставка интегрированного налога равна сумме центрального и регионального.

Такая схема начисления и уплаты налога относительно новая, прежде налогообложение было сложнее, а ставки налогов были различными в разных штатах. Движение к единой системе налогообложения ещё не завершено. Например, из системы налогообложения GST исключен алкоголь. При его продаже уплачивается НДС и акциз штата, как это было и до введения GST. Ставки акцизов сильно отличаются от штата к штату. В результате, на границах штатах на каждой официальной дороге стоят таможенные посты.

Для каждого товара или услуги устанавливается своя отдельная ставка GST. Ставки регулярно пересматриваются, и властями публикуются пространные списки. На сегодня максимальная ставка составляет 28%, хотя есть и множество товаров и услуг с небольшими ставками, такими как 6% или 12%. Также есть множество позиций с нулевой ставкой. Существует и ограниченный перечень товаров, в основном это табачные изделия и транспортные средства, на каждый из которых установлена дополнительная ставка налога, прибавляемая к основной. Это так называемый GST Cess, направляемый в бюджеты штатов. По этому перечню ставки составляют от единиц до сотен процентов. Как можно заметить, ставок множество, и затруднительно в них найти очевидную логику. Например, накрытый для обеда стол может представлять несколько позиций по налоговым ставкам, отдельным для каждого из продуктов, стальной и стеклянной посуды, скатерти и самого стола. Здесь открываются широкие возможности для оптимизации, потому что даже обычный стакан это и посуда, и изделие из стекла, и социально значимый товар.

Помимо того, что существуют товары с нулевой ставкой GST, есть и виды деятельности, к которым обложение GST не применяется. На необработанную продукцию земледелия установлена нулевая ставка, а её производители, то есть, фермеры, освобождены от соответствующей налоговой регистрации при условии, что они не заняты производством иной продукции, подлежащей обложению GST.

Второй налог, которые обязаны уплачивать компании, это Income Tax. Это общее название для налога на юридические и физические лица, для компаний он является налогом на прибыль, поскольку облагаемой базой является разность доходов и расходов за отчетный период.

На 2022 финансовый год базовая ставка для компаний была установлена в размере 25%, если оборот за предыдущий финансовый год не превысил 4 миллиарда рупий, и 30% если превысил. Если сумма дохода свыше более 10 миллионов, но не более 100 миллионов рупий, начисляется дополнительный сбор 7% от суммы налога, если сумма дохода свыше 100 миллионов рупий – дополнительный сбор 12%. Таким образом, налог на прибыль является прогрессивным, хотя разница между минимальной и максимальной ставкой небольшая, от 25% до 33,6%.

Также существуют специальные ставки Income Tax для отдельных видов прибыли. Это прибыль от прироста капитала, получаемого как разность между ценой покупки и продажи активов, таких, например, как акции и недвижимость. Прирост капитала делится на краткосрочный, когда период между покупкой и продажей составляет менее года, и долгосрочный, когда он составляет год и более. Краткосрочный прирост облагается налогом дополнительно по ставке 15% от базовой. Напротив, долгосрочный прирост капитала вычитается из общего дохода и облагается налогом по отдельной ставке 20%, то есть, для компаний она ниже базовой.

Помимо налогов, в Индии существуют обязательные пенсионные взносы, они уплачиваются в два фонда, которые, для простоты, можно условно назвать накопительным и страховым. Суммарная ставка взносов составляет 24%, из которых половину уплачивает работодатель, вторую половину работник. В качестве интересного дополнения стоит заметить, что возраст выхода на пенсию составляет 58 лет, а размер пенсии значительный. Он рассчитывается путем простого умножения количества официально отработанных лет на одну семидесятую часть средней зарплаты за последний год работы. Иными словами, работник, отработавший весь свой трудовой стаж официально, получает пенсию в размере не менее половины своей последней зарплаты. Таким образом, вопрос официального оформления для сотрудников компании очень существенный.

Фиксированных пенсионных взносов, не зависящих от выплачиваемой заработной платы, для компаний не предусмотрено. Компания, не имеющая работников, либо, по каким-то иным причинам не выплачивающая зарплаты, отправляет по взносам нулевую отчетность.

Как можно заметить, система налогообложения в Индии имеет сходство с общей системой налогообложения в России. Существует в Индии и вариант упрощенной системы налогообложения с фиксированной ставкой налога на доход. Однако, упрощенная система доступна только для некоторых форм хозяйствующих субъектов, недоступных для иностранцев.

Таким образом, на иностранных предпринимателях лежит обязанность вести бухгалтерскую отчетность в довольно большом объеме.

Отправка отчетности по GST производится ежеквартально, а при годовом обороте свыше 50 миллионов рупий ежемесячно. Платежи в любом случае производятся ежемесячно.

По Income Tax отчетность отправляется дважды в год, это аудиторский отчет и декларация. Платежи производятся авансами четыре раза в год.

По пенсионным взносам отчетность отправляется дважды в год, платежи производятся ежемесячно.

Такой объем отчетности вынуждает обращаться за услугами бухгалтера даже в тех компаниях, где количество транзакций в год минимально, или их нет вообще. А на составление аудиторского отчета уполномочены только зарегистрированные дипломированные бухгалтеры. Стоимость услуг бухгалтера зависит от объема отчетности. Иными словами, расходы на эти услуги являются регулярными необходимыми платежами, которые в минимальном размере имеются в даже в том случае, когда компания не ведет никакой деятельности. Однако, расходы на бухгалтера это не всегда пустая трата ради выдачи отчетности. Как известно, расходы на хорошего бухгалтера могут окупиться многократно, и в Индии это правило выражено особенно ярко. Не просто так индийцы говорят, что в Индии возможно всё.

Дело в том, что всё сказанное выше это очень упрощенный и краткий обзор индийской системы налогообложения компаний. На самом деле, описания налоговых ставок, вычетов, исключений, льгот и особых правил для отдельных категорий плательщиков и ситуаций составляют сотни страниц текста правовых актов. С одной стороны, это даёт возможность подвести практически любые обстоятельства под какое-то особое правило, и, таким образом, оптимизировать налоги. С другой стороны, далеко не каждый дипломированный бухгалтер может реализовать такую возможность, поскольку недостаточно ориентируется в этих правовых деталях. Они имеют большой объем, и недостаточны структурированы, потому что принимались как многочисленные поправки в течение десятков лет. Вдобавок, в Индии слабо развиты справочно-правовые системы. Поэтому, можно утверждать, что налоговая нагрузка на ваш бизнес будет зависеть, по большей части, не от количества и ставок действующих налогов и сборов, а от квалификации и мотивации вашего бухгалтера.

Пожалуй, именно так можно сформулировать общий ответ на вопросы, которые мы указали в начале нашего материала.

КАК ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬ БИЗНЕС В ИНДИИ. ДОКУМЕНТЫ И ПРОЦЕДУРА

КАК ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬ БИЗНЕС В ИНДИИ. ДОКУМЕНТЫ И ПРОЦЕДУРА

Как происходит регистрация компаний в Индии, и как наилучшим образом подготовить для этого документы? Чтобы это понять, для начала нужно разобраться, как устроены правовые основания для этой процедуры, по каким принципам составлены правовые акты.

В той части индийской правовой системы, которая посвящена разного рода заявительным и разрешительным процедурам, есть очень существенное отличие от системы аналогичных российских правовых актов.

В России к любому заявлению в государственные органы и прилагаемым к нему документам установлены исчерпывающие требования. Эти требования установлены в правовых актах. Либо они установлены в основных текстах законов и постановлений, либо в административных регламентах, выпущенных как приложения или подзаконные акты. Органы, рассматривающие заявления, должны действовать строго по регламенту, и не имеют права выдвигать дополнительные требования либо игнорировать установленные. Так же и заявители не имеют права выбора документов из возможных вариантов замены.

В Индии аналога административных регламентов может вообще не быть, либо они могут содержать не исчерпывающий, а примерный перечень подтверждающих документов, прилагаемых к заявлению. Например, может быть указано, что требуется приложить паспорт, а адрес проживания подтвердить каким-либо документом на выбор, например, выпиской из банка, счетом за услуги или иным документом, прямо не упоминаемым в тексте правового акта. В таком случае, должностное лицо, принимающее документы на рассмотрение, самостоятельно решает, пригоден ли конкретный документ для использования в качестве подтверждающего.

Такой порядок приема документов похож на тот, что существовал в России до административной реформы и принятия административных регламентов в нулевые годы. Те, кто успел поработать в то дореформенное время, увидят много общего. Хотя, конечно, полностью приравнивать эти две системы нельзя.

Вторая особенность процедуры регистрации компаний, установленной индийскими законами, заключается в том, что она не сосредоточена полностью в ведении государственного регистрирующего органа.

Если в России регистрацией юридических лиц и индивидуальных предпринимателей занимается исключительно налоговая инспекция, то в Индии эта функция разделена между государственным регистратором и лицензированными частными профессионалами. Ведение реестра компаний возложено на региональные регистрирующие органы при Министерстве по корпоративным делам, а первичное рассмотрение и проверка заявлений переданы лицензированным профессионалам, то есть, юристам и бухгалтерам. Заявители обращаются к таким лицензированным профессионалам, а не в регистрирующий орган непосредственно. Заявление и сопроводительные документы загружаются на портал Министерства по корпоративным делам уже проверенными на соответствие требованиям правовых актов и заверенными электронной подписью профессионала. Также, лицензированным профессионалам передано право устанавливать требования к подтверждающим документам в тех случаях, когда такие требования прямо не прописаны в правовых актах.

Индийские юристы, конечно же, должны руководствоваться правовыми актами при определении перечня документов и требований к ним. Передача полномочий не означает произвола. Однако, нередко один юрист требует одни документы, а другой другие. Отчего так происходит? Этому есть две причины.

Во-первых, в правовых актах бывают положения, которые невозможно прочитать однозначно. То есть, трактовать можно так или иначе, и каждая из противоречащих друг другу трактовок будет обоснованно считаться какими-то юристами правильной, а другими неправильной. Во-вторых, сами юристы могут слабо ориентироваться в правовых актах или преднамеренно игнорировать какие-то новые редакции.

Поэтому, когда мы будем дальше говорить о перечне документов, которые необходимо предоставить для регистрации компании, надо понимать, что по отдельным пунктам мы будем говорить об одном из возможных вариантов. Он может быть не единственным, то есть, какой-то лицензированный юрист может не согласиться с этим перечнем документов и предложить свой, то есть, назвать один из перечисленных нами документов необязательным, либо потребовать какой-то неназванный. И это нормально для индийской правовой системы, так она устроена.

Теперь перейдем к перечню документов. Сразу нужно сказать, что этот перечень имеет различия в зависимости от резидентского статуса заявителей. Точнее, имеется три варианта. Первый – когда заявитель живет в Индии продолжительное время и приобрел статус резидента. Второй – когда заявитель находится в Индии с визитом. Третий – когда заявитель находится за пределами Индии. Первые два варианта применимы только если заявитель пребывает в Индии по бизнес-визе. Если он находится в стране по любому другому типы визы, то ему остается только собирать пакет документов как если бы он находился за границей.

Первый документ, который необходимо предоставить каждому из будущих учредителей или директоров при любом варианте – это паспорт. Если заявитель российский гражданин, то это, конечно же, его заграничный паспорт.

В законодательстве существует требование для нерезидентов Индии о нотариальном заверении и апостилировании паспорта, причем это должно быть сделано именно в стране постоянного проживания. Это однозначно необходимо когда заявитель находится за пределами Индии и однозначно не нужно для резидентов. А в том варианте, когда заявитель находится в Индии с визитом по бизнес-визе, уже начинаются разночтения. Некоторые лицензированные юристы требуют нотариальное заверение и апостиль и при таком варианте, а другие не требуют, объясняя это тем, что основатель будущей компании, находясь в стране, предоставляет документы лично. Причина разночтения лежит в разной трактовке положений законодательства, когда одни юристы читают пункты как совокупность требований, а другие считают эти требования взаимозаменяемыми. Можно заметить, что требуют апостиль обычно провинциальные юристы на местах, а не требуют представители больших юридических фирм, работающих по всей стране. Что интересно, ни тех ни других нельзя уличить в неправоте, потому что право трактовать законодательство возложено на них вполне официально. Зато можно выбрать тех, у кого требований меньше.

Следующий документ будущего участника компании это документ, подтверждающий адрес постоянного проживания. Законодательство содержит примерный перечень подходящих для этой цели документов, в том числе счет за услуги и выписка из банка. На практике, иностранцам-резидентам проще всего предоставить выписку. С нерезидентами сложнее, например, в российском загранпаспорте адрес проживания не указан. Здесь уже придется предметно договариваться с юристом, какой документ его устроит, и нужно ли этот документ нотариально заверять и апостилировать. Конечно же, документ должен быть на английском языке. Если ваш банк в стране постоянного проживания выдает выписки на английском с указанием вашего адреса, то это будет наилучшим вариантом.

Следующий документ, который предоставляется в случае личного присутствия в стране это бизнес-виза.

Далее, заявители-резиденты предоставляют Aadhaar Card. В законодательстве нет такого прямого требования, но это простейший способ подтверждения статуса резидента для лицензированных юристов. Следует отметить, что обладание Aadhaar Card и статус налогового резидента это не одно и то же, и в целом резидентство в разных индийских законах трактуется по-разному, но это уже за пределами нашей темы. Главное, что для регистрации компании наличие Aadhaar Card достаточно, а вот если её нет, то придется подбирать другие доказательства вместе с юристом, если, конечно, он вообще на это согласится.

На этом список документов будущих участников завершается. Далее скажем о предоставляемых документах для будущей компании.

Основные критически важные документы нужны для подтверждения юридического адреса будущей компании. Это два документа.

Первый из них это документ, содержащий сведения о собственнике здания или помещения по указанному адресу. Так же как и с адресом проживания, это может быть счет за какие-либо услуги на имя собственника, договор аренды или иной документ по согласованию с юристом.

Второй документ составляется юристом, это заявление от имени собственника об отсутствии возражений на использование его здания или помещения в качестве офиса. В его текст может потребоваться включить обязательство заключить договор аренды с будущей компанией, если на текущий момент помещение еще не арендовано соучредителями.

Остальные документы это устав и учредительный договор. Они, как правило, составляются юристом, ведущим регистрацию, хотя это можно сделать и самостоятельно. Эти документы должны быть подписаны всеми учредителями. Здесь снова возникает требование нотариального заверения и апостилирования в стране постоянного проживания. Подход такой же, как и с паспортом. При наличии находящихся за границей учредителей это обязательно. Если все учредители резиденты, то это не нужно. А если имеются учредители, не являющиеся резидентами, но находящиеся в стране по бизнес-визе, то требование остается на усмотрение юриста.

При составлении всех перечисленных документов для будущей компании в их текст вносится её наименование. Это вносит в процедуру дополнительное усложнение. Дело в том, что в Индии очень большое значение придается наименованию компании. Наименование должно быть уникальным, и более того, оно не должно даже иметь сильного сходства с уже зарегистрированным наименованием другой компании. Здесь можно заметить принципиальное отличие, например, от России, где основным идентификатором компании является ОГРН, а наименование не имеет большого значения для идентификации, и даже в одном регионе может быть множество компаний, называющихся одинаково. В Индии же наименование приходится согласовывать с регистрационным органом. Это, как правило, делает юрист перед составлением документов, чтобы избежать отказа в регистрации, и, следовательно, повторения подготовки и загрузки по следующему кругу. Самостоятельно это сделать затруднительно, поскольку нужно избежать не только совпадения, но и сходства в том понимании, какое есть у регистратора, то есть, требуется практика.

На этом перечень документов для регистрации компании заканчивается. Все собранные документы потребуется отсканировать с хорошим качеством, так, чтобы все символы легко читались. Особое внимание нужно обратить на сканирование счетов за услуги, банковских выписок и тому подобных распечаток с плохих принтеров. Все сканы отправляются юристу, ведущему регистрацию, который еще раз их проверит и загрузит на портал Министерства по корпоративным делам.

После сбора документов следующим шагом будет изготовление электронных подписей для будущих директоров. В Индии удостоверяющие центры проводят верификацию личности удаленно, как правило, во видеосвязи. Потребуется пройти эту процедуру. Готовые электронные подписи на физических носителях-флешках будут высланы заявителям по указанным адресам.

Далее остается только ожидать результата, когда будут получены идентификационные номера директоров, свидетельство о регистрации компании и номера её налоговых счетов. А после получения желательно надолго не откладывать ряд обязательных действий, которые выполняются в установленные сроки после регистрации компании.

В завершение отметим, что, хотя нерезиденты и могут стать учредителями и директорами индийской компании, это заметно проще именно для резидентов. Дело не только в отсутствии необходимости заверения документов на этапе регистрации. По требованию законодательства, после регистрации компании один из директоров все равно должен стать резидентом, пребывая в стране не менее ста восьмидесяти двух дней в течение финансового года. Также для резидентов проще вносить средства в уставный капитал, они могут перевести их на расчетный счет компании со своего счета в индийском банке, тогда как нерезидентам придется делать перевод из-за границы, причем, со счета, открытого на свое имя. В текущей ситуации это может оказаться затруднительным. По закону компания может существовать и работать с нулевым выплаченным уставным капиталом, но он может потребоваться по иным причинам.

Делая выводы, можно сказать, что понимание процедуры регистрации и наличие четкого перечня необходимых документов позволяет сократить расходы, усилия и затраты времени в несколько раз. Конечно, взаимодействие с индийской бюрократической системой нельзя назвать приятным или увлекательным занятием. Но, если вы поставили себе реальную цель создать в Индии успешно развивающийся бизнес, то затраченные на регистрацию ресурсы будут обязательно оправданы.